Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer rozvoje prodeje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera rozvoje prodeje, který bude hrát klíčovou roli v rozvoji a expanzi našich prodejních aktivit. Tento jedinec bude odpovědný za identifikaci nových obchodních příležitostí, budování vztahů s klíčovými zákazníky a implementaci strategií pro zvýšení prodejního výkonu. Manažer rozvoje prodeje bude úzce spolupracovat s marketingovým a obchodním týmem, aby zajistil efektivní růst společnosti a dosažení obchodních cílů. Hlavní odpovědností této role je analyzovat tržní trendy, identifikovat nové segmenty zákazníků a navrhovat strategie pro jejich oslovení. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost vyjednávat a zkušenosti s řízením obchodních procesů. Důležitá je také schopnost vést a motivovat tým, stejně jako schopnost efektivně komunikovat s interními i externími partnery. Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s prodejní strategií, rozvojem obchodních vztahů a implementací inovativních řešení pro zvýšení prodejního výkonu. Bude se podílet na tvorbě obchodních plánů, stanovování cílů a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti. Dále bude odpovědný za školení a rozvoj prodejního týmu, aby zajistil jejich neustálé zlepšování a dosažení maximální efektivity. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém prostředí, přizpůsobovat se měnícím se podmínkám trhu a hledat nové způsoby, jak zvýšit konkurenceschopnost společnosti. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením obchodních projektů, znalost moderních prodejních technik a schopnost efektivně řídit vztahy se zákazníky. Pokud máte vášeň pro obchod, silné strategické myšlení a schopnost vést tým k úspěchu, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k našemu týmu a pomozte nám dosáhnout nových obchodních úspěchů!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace nových obchodních příležitostí a rozvoj prodejních strategií.
  • Budování a udržování vztahů s klíčovými zákazníky a partnery.
  • Analýza tržních trendů a konkurence pro optimalizaci prodejních aktivit.
  • Spolupráce s marketingovým týmem na tvorbě efektivních kampaní.
  • Řízení a motivace prodejního týmu k dosažení stanovených cílů.
  • Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv s klienty.
  • Monitorování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti.
  • Implementace inovativních řešení pro zvýšení efektivity prodeje.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti obchodu, marketingu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností v oblasti prodeje nebo obchodního rozvoje.
  • Silné analytické a strategické myšlení.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Zkušenosti s vedením a motivací prodejního týmu.
  • Schopnost pracovat v dynamickém a konkurenčním prostředí.
  • Znalost moderních prodejních technik a nástrojů.
  • Plynulá znalost českého a anglického jazyka.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké strategie jste v minulosti použili k rozvoji prodeje?
  • Jaké metody používáte k identifikaci nových obchodních příležitostí?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením a motivací prodejního týmu?
  • Jakým způsobem analyzujete tržní trendy a konkurenci?
  • Jaké nástroje a technologie používáte pro řízení prodejních aktivit?
  • Jaké byly vaše největší úspěchy v oblasti obchodního rozvoje?
  • Jak přistupujete k vyjednávání obchodních podmínek s klienty?
  • Jak byste řešili situaci, kdy prodejní tým nedosahuje stanovených cílů?