Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer rostlinné výroby
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera rostlinné výroby, který se připojí k našemu týmu a povede naše výrobní operace k úspěchu. V této roli budete zodpovědní za plánování, koordinaci a kontrolu všech aspektů rostlinné výroby. Vaším cílem bude zajistit efektivní a udržitelnou produkci, která splňuje vysoké standardy kvality a bezpečnosti. Budete úzce spolupracovat s týmem agronomů, techniků a dalších odborníků, abyste optimalizovali výrobní procesy a dosáhli stanovených cílů. Klíčovou součástí vaší práce bude také sledování a analýza výrobních dat, identifikace oblastí pro zlepšení a implementace inovativních řešení. Očekáváme, že budete mít silné vůdčí schopnosti, schopnost řešit problémy a vynikající komunikační dovednosti. Pokud máte vášeň pro zemědělství a zkušenosti s řízením výrobních procesů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a řízení výrobních procesů.
- Zajištění dodržování bezpečnostních a kvalitativních standardů.
- Optimalizace výrobních postupů pro zvýšení efektivity.
- Spolupráce s týmem na vývoji nových produktů.
- Monitorování a analýza výrobních dat.
- Řešení problémů a implementace zlepšení.
- Vedení a motivace výrobního týmu.
- Zajištění dodržování rozpočtu a časového plánu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru zemědělství nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v řízení rostlinné výroby.
- Silné vůdčí a komunikační dovednosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
- Znalost moderních zemědělských technologií.
- Zkušenosti s analýzou dat a reportováním.
- Schopnost pracovat v týmu a vést ho.
- Flexibilita a ochota cestovat.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením rostlinné výroby?
- Jaké metody používáte k optimalizaci výrobních procesů?
- Jak řešíte problémy, které se vyskytnou během výroby?
- Jaké technologie jste používali ve své předchozí práci?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
