Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer partnerů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera partnerů, který bude zodpovědný za budování, udržování a rozvoj vztahů s našimi obchodními partnery. Tato role je klíčová pro zajištění úspěšné spolupráce mezi naší společností a našimi partnery, což zahrnuje identifikaci nových příležitostí, zajištění spokojenosti partnerů a maximalizaci hodnoty, kterou naše partnerství přináší. Manažer partnerů bude úzce spolupracovat s interními týmy, aby zajistil, že potřeby partnerů budou splněny a že naše společné cíle budou dosaženy. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci a oslovování nových partnerů, vyjednávání smluv, monitorování výkonu partnerství a poskytování pravidelných zpráv vedení. Budete také zodpovědní za řešení problémů, které mohou vzniknout, a za zajištění, že naši partneři mají všechny potřebné zdroje a podporu pro úspěšnou spolupráci. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost budovat dlouhodobé vztahy a hluboké porozumění obchodním strategiím. Zkušenosti v oblasti řízení partnerství nebo obchodního rozvoje jsou výhodou, stejně jako schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud jste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pro budování úspěšných partnerství, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Budování a udržování vztahů s obchodními partnery.
  • Identifikace nových příležitostí pro partnerství.
  • Vyjednávání smluv a dohod s partnery.
  • Monitorování výkonu partnerství a poskytování zpětné vazby.
  • Řešení problémů a zajištění spokojenosti partnerů.
  • Spolupráce s interními týmy na dosažení společných cílů.
  • Příprava pravidelných zpráv a analýz pro vedení.
  • Zajištění, že partneři mají přístup ke všem potřebným zdrojům.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti řízení partnerství nebo obchodního rozvoje.
  • Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy.
  • Porozumění obchodním strategiím a procesům.
  • Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
  • Vysoká úroveň organizace a schopnost řídit více úkolů současně.
  • Plynulá znalost českého jazyka a dobrá znalost angličtiny.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením partnerství nebo obchodního rozvoje?
  • Jak byste přistupovali k řešení konfliktu s obchodním partnerem?
  • Jaké strategie byste použili k identifikaci nových příležitostí pro partnerství?
  • Jaké nástroje nebo metody používáte k monitorování výkonu partnerství?
  • Jak byste zajistili, že potřeby partnerů budou splněny?