Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer maloobchodního prodeje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera maloobchodního prodeje, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato pozice je klíčová pro řízení a optimalizaci našich maloobchodních operací, zajištění vynikajícího zákaznického servisu a dosažení prodejních cílů. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, schopnost motivovat tým a strategicky plánovat prodejní aktivity. Budete zodpovědní za analýzu prodejních dat, identifikaci trendů a příležitostí pro růst, stejně jako za implementaci efektivních prodejních strategií. Důležitou součástí vaší role bude také udržování vztahů se zákazníky a zajištění, že jejich potřeby jsou plněny. Pokud máte vášeň pro maloobchod, silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a motivace prodejního týmu.
  • Analýza prodejních dat a identifikace trendů.
  • Implementace prodejních strategií pro dosažení cílů.
  • Udržování vysoké úrovně zákaznického servisu.
  • Spolupráce s marketingovým týmem na propagačních akcích.
  • Řešení stížností a problémů zákazníků.
  • Monitorování zásob a objednávání zboží.
  • Vytváření reportů o prodejních výsledcích.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti na podobné pozici v maloobchodě.
  • Silné vůdčí a komunikační dovednosti.
  • Schopnost analyzovat data a identifikovat trendy.
  • Znalost prodejních a marketingových strategií.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Znalost práce s počítačem a prodejními systémy.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru obchod nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením prodejního týmu?
  • Jaké strategie používáte k dosažení prodejních cílů?
  • Jak řešíte stížnosti zákazníků?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu prodejních dat?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení lepších výsledků?