Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů v pohostinství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů v pohostinství, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit a rozvíjet naše lidské zdroje v dynamickém prostředí pohostinství. Tento klíčový člen týmu bude zodpovědný za nábor, školení a rozvoj zaměstnanců, zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a podporu pozitivní firemní kultury. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s řízením lidských zdrojů v pohostinství. Budete úzce spolupracovat s vedením a dalšími odděleními, abyste zajistili, že naše personální strategie podporují obchodní cíle a zvyšují spokojenost zaměstnanců. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru zaměstnanců.
- Rozvoj a implementace školících programů.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
- Podpora pozitivní firemní kultury.
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
- Spolupráce s vedením na strategii lidských zdrojů.
- Monitorování a zlepšování spokojenosti zaměstnanců.
- Vedení personální administrativy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Zkušenosti v pohostinství jsou výhodou.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Znalost pracovněprávních předpisů.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů v pohostinství?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců?
- Jaké školící programy jste v minulosti implementovali?
- Jak zajišťujete soulad s pracovněprávními předpisy?
