Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů v hotelu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů v hotelu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit a rozvíjet naše lidské zdroje. Jako klíčový člen našeho vedení budete zodpovědní za strategické plánování a implementaci HR politik a postupů, které podporují naše obchodní cíle. Vaše role bude zahrnovat nábor, školení, rozvoj zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy. Budete úzce spolupracovat s vedením hotelu na identifikaci potřeb v oblasti lidských zdrojů a na vytváření strategií pro zlepšení pracovního prostředí a zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s řízením lidských zdrojů v hotelovém nebo pohostinském prostředí. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k úspěchu našeho hotelu, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru zaměstnanců.
- Rozvoj a implementace školících programů.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
- Podpora vedení hotelu v otázkách lidských zdrojů.
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
- Vytváření strategií pro zlepšení pracovního prostředí.
- Monitorování a hodnocení výkonu zaměstnanců.
- Správa zaměstnaneckých benefitů a odměn.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Zkušenosti s řízením lidských zdrojů v hotelovém prostředí výhodou.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Znalost pracovněprávních předpisů.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením lidských zdrojů v hotelovém prostředí?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké strategie byste navrhli pro zlepšení pracovního prostředí?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců?
- Jak byste zajistili soulad s pracovněprávními předpisy?
