Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer Kompenzací
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera Kompenzací, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit a optimalizovat naše kompenzační strategie. Tato role je klíčová pro zajištění, že naše kompenzační balíčky jsou konkurenceschopné, spravedlivé a v souladu s průmyslovými standardy. Manažer Kompenzací bude úzce spolupracovat s vedením a HR týmem na vývoji a implementaci kompenzačních programů, které podporují naše obchodní cíle a přitahují, udržují a motivují talentované zaměstnance. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti kompenzací, včetně analýzy trhu, struktury platů a benefitů, a měl by být schopen efektivně komunikovat a vyjednávat s různými zainteresovanými stranami. Tato pozice vyžaduje silné analytické schopnosti, pozornost k detailům a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud máte vášeň pro lidské zdroje a chcete se podílet na tvorbě inovativních kompenzačních řešení, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a optimalizace kompenzačních strategií.
- Spolupráce s vedením na vývoji kompenzačních programů.
- Analýza trhu a zajištění konkurenceschopnosti platů.
- Vyjednávání a komunikace s různými zainteresovanými stranami.
- Zajištění souladu kompenzačních balíčků s průmyslovými standardy.
- Podpora obchodních cílů prostřednictvím efektivních kompenzačních řešení.
- Monitorování a hodnocení efektivity kompenzačních programů.
- Vedení týmu a podpora profesního rozvoje členů týmu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti kompenzací.
- Silné analytické a komunikační schopnosti.
- Znalost aktuálních trendů a standardů v oblasti kompenzací.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Zkušenosti s vedením týmu jsou výhodou.
- Schopnost efektivně vyjednávat a řešit konflikty.
- Pozornost k detailům a schopnost pracovat s citlivými daty.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením kompenzačních strategií?
- Jak byste zajistili konkurenceschopnost našich platů?
- Jaké metody používáte pro analýzu trhu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci ohledně kompenzací?
