Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer dobrovolnického programu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera dobrovolnického programu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám rozvíjet a řídit dobrovolnické iniciativy. Tato role je klíčová pro nábor, školení a koordinaci dobrovolníků, kteří podporují naši organizaci a její poslání. Manažer dobrovolnického programu bude úzce spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil efektivní využití dobrovolníků a jejich maximální přínos pro organizaci. Hlavní odpovědností této pozice je vytváření a implementace strategií pro nábor a udržení dobrovolníků, organizace školení a rozvojových programů, monitorování výkonu dobrovolníků a zajištění jejich spokojenosti. Manažer dobrovolnického programu bude také odpovědný za komunikaci s partnery, komunitami a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil úspěšnou realizaci dobrovolnických projektů. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením dobrovolnických programů, vynikající organizační schopnosti a schopnost motivovat a inspirovat dobrovolníky. Důležité jsou také silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu a flexibilita při řešení různých výzev spojených s dobrovolnickou činností. Tato pozice nabízí jedinečnou příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete přímo ovlivnit pozitivní změny ve společnosti. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi, zkušenosti s řízením dobrovolníků a hledáte smysluplnou kariéru, přihlaste se k nám ještě dnes!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Nábor, školení a koordinace dobrovolníků.
  • Vytváření a implementace strategií pro řízení dobrovolnických programů.
  • Spolupráce s různými odděleními a externími partnery.
  • Monitorování výkonu dobrovolníků a poskytování zpětné vazby.
  • Organizace školení a rozvojových programů pro dobrovolníky.
  • Zajištění souladu dobrovolnických aktivit s cíli organizace.
  • Řešení problémů a výzev spojených s dobrovolnickou činností.
  • Podpora a motivace dobrovolníků k aktivní účasti.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s řízením dobrovolnických programů nebo neziskových projektů.
  • Vynikající organizační a komunikační dovednosti.
  • Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
  • Flexibilita a schopnost řešit problémy.
  • Schopnost motivovat a inspirovat dobrovolníky.
  • Znalost základních principů neziskového sektoru.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Zkušenosti s administrativou a řízením projektů výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením dobrovolnických programů?
  • Jak byste motivovali dobrovolníky k dlouhodobé spolupráci?
  • Jaké strategie byste použili pro nábor nových dobrovolníků?
  • Jak byste řešili konflikty mezi dobrovolníky?
  • Jaké nástroje nebo metody používáte pro sledování výkonu dobrovolníků?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného dobrovolnického programu?
  • Jak byste komunikovali s externími partnery a komunitami?
  • Jaké zkušenosti máte s organizací školení pro dobrovolníky?