Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor školního zdraví

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora školního zdraví, který bude hrát klíčovou roli v podpoře zdraví a pohody studentů a zaměstnanců ve školním prostředí. Tento profesionál bude zodpovědný za vývoj a implementaci zdravotních programů, které podporují zdravý životní styl a prevenci nemocí. Koordinátor školního zdraví bude úzce spolupracovat s učiteli, rodiči a zdravotnickými odborníky, aby zajistil, že všechny zdravotní potřeby studentů jsou splněny. Dále bude monitorovat a hodnotit účinnost zdravotních programů a navrhovat zlepšení tam, kde je to potřeba. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, schopnost efektivně komunikovat a vášeň pro zlepšování zdraví a pohody ve školním prostředí. Tato pozice vyžaduje také schopnost pracovat v týmu a přizpůsobit se měnícím se potřebám školy.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a implementace zdravotních programů pro studenty a zaměstnance.
  • Spolupráce s učiteli, rodiči a zdravotnickými odborníky.
  • Monitorování a hodnocení účinnosti zdravotních programů.
  • Organizace školení a workshopů na téma zdraví.
  • Zajištění dodržování zdravotních a bezpečnostních předpisů.
  • Podpora zdravého životního stylu a prevence nemocí.
  • Řešení zdravotních problémů a potřeb studentů.
  • Příprava zpráv a dokumentace o zdravotních aktivitách.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti zdravotnictví nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s prací ve školním prostředí výhodou.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost pracovat v týmu a samostatně.
  • Znalost zdravotních a bezpečnostních předpisů.
  • Schopnost řešit problémy a přizpůsobit se změnám.
  • Vášeň pro zlepšování zdraví a pohody.
  • Zkušenosti s vývojem a implementací programů.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s prací ve školním prostředí?
  • Jak byste přistupovali k vývoji nového zdravotního programu?
  • Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti zdravotních programů?
  • Jak byste řešili konflikt mezi studentem a zdravotnickým personálem?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací školení a workshopů?