Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor zaměstnanosti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora zaměstnanosti, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního a hladkého procesu náboru a integrace nových zaměstnanců do naší organizace. Koordinátor zaměstnanosti bude úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů a dalšími manažery, aby zajistil, že všechny aspekty zaměstnávání jsou v souladu s firemními standardy a legislativními požadavky. Ideální kandidát by měl mít vynikající organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a silné komunikační dovednosti. Tato pozice nabízí příležitost k rozvoji kariéry v dynamickém a podporujícím pracovním prostředí. Pokud máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a hledáte novou výzvu, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinace náborových procesů a pohovorů.
- Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb zaměstnanců.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky na zaměstnávání.
- Organizace školení a rozvojových programů pro nové zaměstnance.
- Správa databází kandidátů a zaměstnanců.
- Podpora při vytváření pracovních smluv a dokumentace.
- Monitorování a analýza trendů na trhu práce.
- Podpora při řešení konfliktů a otázek zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Výborné organizační a komunikační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost pracovního práva a legislativy.
- Zkušenosti s náborovými procesy a technikami.
- Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
- Znalost práce s HR softwarem a databázemi.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací náborových procesů?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte k identifikaci potřeb zaměstnanců?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste zlepšil/a proces integrace nových zaměstnanců?
