Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor přijetí

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a organizovaného Koordinátora přijetí, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řídit přijímací procesy. Jako Koordinátor přijetí budete mít klíčovou roli při zajišťování hladkého průběhu přijímacího řízení pro nové studenty. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat komunikaci s uchazeči, zpracování přihlášek, organizaci přijímacích pohovorů a spolupráci s ostatními odděleními. Budete také zodpovědní za udržování přesných záznamů a poskytování podpory uchazečům během celého procesu. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a zkušenosti s prací v administrativě nebo vzdělávacím prostředí. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete přispět k úspěchu naší instituce, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Komunikace s uchazeči a poskytování informací o přijímacím procesu.
  • Zpracování a kontrola přihlášek a souvisejících dokumentů.
  • Organizace a koordinace přijímacích pohovorů a testů.
  • Spolupráce s ostatními odděleními při plánování přijímacího procesu.
  • Udržování přesných a aktuálních záznamů o uchazečích.
  • Poskytování podpory a poradenství uchazečům během přijímacího procesu.
  • Řešení dotazů a stížností uchazečů.
  • Příprava a prezentace zpráv o přijímacím procesu vedení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru administrativy, vzdělávání nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s prací v administrativě nebo vzdělávacím prostředí.
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
  • Znalost práce s počítačem a kancelářskými aplikacemi.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Pozitivní přístup a orientace na zákazníka.
  • Znalost cizího jazyka výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s přijímacím procesem?
  • Jak byste řešili stížnost nespokojeného uchazeče?
  • Jaké nástroje používáte pro organizaci své práce?
  • Jak byste popsali svůj přístup k práci pod tlakem?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci s lidmi?