Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného koordinátora náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat a najmout ty nejlepší talenty. Jako koordinátor náboru budete hrát klíčovou roli v celém náborovém procesu, od identifikace potřeb společnosti až po zajištění hladkého průběhu pohovorů a nástupu nových zaměstnanců.
Vaší hlavní odpovědností bude spolupráce s manažery jednotlivých oddělení, abyste pochopili jejich potřeby v oblasti lidských zdrojů a pomohli jim najít vhodné kandidáty. Budete spravovat náborové kanály, inzerovat volné pozice, provádět předběžné pohovory a koordinovat celý proces výběru.
Dále budete odpovědní za organizaci a administrativní podporu náborových aktivit, včetně plánování pohovorů, komunikace s kandidáty a zajištění pozitivní zkušenosti uchazečů. Budete také sledovat a analyzovat náborové trendy a doporučovat strategie pro zlepšení efektivity náboru.
Úspěšný kandidát by měl mít zkušenosti s náborem, výborné organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace. Důležitá je také schopnost pracovat s náborovými systémy a databázemi, stejně jako orientace na detail a schopnost multitaskingu.
Pokud máte vášeň pro nábor a chcete se podílet na budování silného týmu, rádi vás přivítáme v našem dynamickém pracovním prostředí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a koordinace celého náborového procesu.
- Spolupráce s manažery při identifikaci náborových potřeb.
- Vytváření a zveřejňování pracovních inzerátů na různých platformách.
- Provádění předběžných pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Organizace a plánování pohovorů s kandidáty a manažery.
- Zajištění pozitivní zkušenosti uchazečů během celého procesu.
- Správa náborových databází a sledování náborových trendů.
- Podpora při tvorbě a implementaci náborových strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat s náborovými systémy a databázemi.
- Schopnost multitaskingu a orientace na detail.
- Znalost moderních náborových metod a trendů.
- Schopnost efektivně spolupracovat s různými úrovněmi organizace.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a koordinací náborových aktivit?
- Jaké náborové strategie jste v minulosti implementovali?
- Jak byste zajistili pozitivní zkušenost uchazečů během náborového procesu?
- Jaké nástroje a technologie používáte pro nábor?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jak byste řešili situaci, kdy manažer nesouhlasí s vaším výběrem kandidáta?
- Jaké metody používáte k hodnocení kandidátů?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti náboru?
