Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat a najmout ty nejlepší talenty na trhu. Jako Koordinátor náboru budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb organizace až po zajištění hladkého onboardingu nových zaměstnanců. Vaším hlavním cílem bude zajistit, aby naše organizace měla přístup k nejlepším kandidátům, kteří odpovídají našim hodnotám a cílům. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, aby byly jejich potřeby v oblasti lidských zdrojů efektivně naplněny.
Vaše každodenní úkoly budou zahrnovat vytváření a zveřejňování pracovních nabídek, aktivní vyhledávání kandidátů, organizaci a vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a poskytování zpětné vazby. Budete také odpovědní za budování a udržování vztahů s externími náborovými agenturami a dalšími partnery.
Dále budete sledovat trendy na trhu práce a přizpůsobovat naše náborové strategie tak, aby odpovídaly aktuálním potřebám a výzvám. Vaše schopnost efektivně komunikovat, organizovat a analyzovat data bude klíčová pro úspěch v této roli. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi, silné organizační schopnosti a zkušenosti v oblasti náboru, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a zveřejňování pracovních nabídek na různých platformách.
- Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
- Organizace a vedení pohovorů s kandidáty.
- Hodnocení kandidátů a poskytování zpětné vazby.
- Spolupráce s manažery oddělení na identifikaci náborových potřeb.
- Budování a udržování vztahů s externími náborovými partnery.
- Sledování trendů na trhu práce a přizpůsobování náborových strategií.
- Zajištění hladkého onboardingu nových zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Znalost náborových nástrojů a technologií.
- Schopnost analyzovat data a vytvářet reporty.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
- Znalost pracovního práva a legislativy výhodou.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a vedením pohovorů?
- Jaké nástroje a technologie jste používali při náboru?
- Jak byste přistoupili k náboru na těžko obsaditelnou pozici?
- Jaké metody používáte k hodnocení kandidátů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s krátkými termíny?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s onboardingem nových zaměstnanců?
- Jak byste popsali svůj přístup k budování vztahů s kandidáty?
- Jaké trendy na trhu práce považujete za důležité pro nábor?
