Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor marketingu náboru

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a kreativního Koordinátora marketingu náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat ty nejlepší talenty na trhu. V této roli budete zodpovědní za vytváření a implementaci marketingových strategií zaměřených na nábor nových zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s týmem lidských zdrojů a marketingovým oddělením, abyste zajistili efektivní komunikaci naší značky zaměstnavatele a oslovili potenciální kandidáty prostřednictvím různých kanálů. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat trh práce, identifikovat cílové skupiny a vytvářet kampaně, které osloví správné kandidáty. Budete spravovat obsah na kariérních stránkách, sociálních sítích a dalších digitálních platformách, abyste zvýšili povědomí o naší společnosti jako atraktivním zaměstnavateli. Dále budete spolupracovat s externími partnery, jako jsou pracovní portály, univerzity a náborové agentury, abyste rozšířili dosah našich náborových aktivit. Kromě digitálního marketingu budete organizovat a podporovat náborové akce, jako jsou veletrhy práce, dny otevřených dveří a networkingové události. Budete také sledovat a analyzovat výkonnost náborových kampaní a přinášet doporučení pro jejich optimalizaci. V této roli je klíčová kreativita, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými cílovými skupinami. Pokud máte zkušenosti s marketingem, náborem nebo employer brandingem a chcete se podílet na budování silné značky zaměstnavatele, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k nám a pomozte nám přilákat ty nejlepší talenty na trhu!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace marketingových strategií pro nábor zaměstnanců.
  • Správa obsahu na kariérních stránkách a sociálních sítích.
  • Spolupráce s HR týmem na definování cílových skupin kandidátů.
  • Organizace a podpora náborových akcí a veletrhů práce.
  • Analýza trhu práce a sledování trendů v employer brandingu.
  • Spolupráce s externími partnery, jako jsou univerzity a náborové agentury.
  • Měření a analýza efektivity náborových kampaní.
  • Tvorba kreativního obsahu pro náborové kampaně.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti marketingu, employer brandingu nebo náboru.
  • Schopnost vytvářet a realizovat marketingové strategie.
  • Znalost digitálního marketingu a sociálních médií.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
  • Kreativita a inovativní přístup k náborovým kampaním.
  • Znalost náborových trendů a trhu práce.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s marketingem v oblasti náboru?
  • Jak byste vytvořili efektivní náborovou kampaň?
  • Jaké nástroje a platformy používáte pro employer branding?
  • Jak byste měřili úspěšnost náborových kampaní?
  • Jaké strategie byste použili k oslovení pasivních kandidátů?
  • Jaké jsou podle vás nejnovější trendy v náborovém marketingu?
  • Jak byste spolupracovali s HR týmem na definování cílových skupin?
  • Jaké máte zkušenosti s organizací náborových akcí?