Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor marketingu náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a kreativního Koordinátora marketingu náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat ty nejlepší talenty na trhu. V této roli budete zodpovědní za vytváření a implementaci marketingových strategií zaměřených na nábor nových zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s týmem lidských zdrojů a marketingovým oddělením, abyste zajistili efektivní komunikaci naší značky zaměstnavatele a oslovili potenciální kandidáty prostřednictvím různých kanálů.
Vaším hlavním úkolem bude analyzovat trh práce, identifikovat cílové skupiny a vytvářet kampaně, které osloví správné kandidáty. Budete spravovat obsah na kariérních stránkách, sociálních sítích a dalších digitálních platformách, abyste zvýšili povědomí o naší společnosti jako atraktivním zaměstnavateli. Dále budete spolupracovat s externími partnery, jako jsou pracovní portály, univerzity a náborové agentury, abyste rozšířili dosah našich náborových aktivit.
Kromě digitálního marketingu budete organizovat a podporovat náborové akce, jako jsou veletrhy práce, dny otevřených dveří a networkingové události. Budete také sledovat a analyzovat výkonnost náborových kampaní a přinášet doporučení pro jejich optimalizaci. V této roli je klíčová kreativita, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými cílovými skupinami.
Pokud máte zkušenosti s marketingem, náborem nebo employer brandingem a chcete se podílet na budování silné značky zaměstnavatele, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k nám a pomozte nám přilákat ty nejlepší talenty na trhu!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace marketingových strategií pro nábor zaměstnanců.
- Správa obsahu na kariérních stránkách a sociálních sítích.
- Spolupráce s HR týmem na definování cílových skupin kandidátů.
- Organizace a podpora náborových akcí a veletrhů práce.
- Analýza trhu práce a sledování trendů v employer brandingu.
- Spolupráce s externími partnery, jako jsou univerzity a náborové agentury.
- Měření a analýza efektivity náborových kampaní.
- Tvorba kreativního obsahu pro náborové kampaně.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti marketingu, employer brandingu nebo náboru.
- Schopnost vytvářet a realizovat marketingové strategie.
- Znalost digitálního marketingu a sociálních médií.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
- Kreativita a inovativní přístup k náborovým kampaním.
- Znalost náborových trendů a trhu práce.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s marketingem v oblasti náboru?
- Jak byste vytvořili efektivní náborovou kampaň?
- Jaké nástroje a platformy používáte pro employer branding?
- Jak byste měřili úspěšnost náborových kampaní?
- Jaké strategie byste použili k oslovení pasivních kandidátů?
- Jaké jsou podle vás nejnovější trendy v náborovém marketingu?
- Jak byste spolupracovali s HR týmem na definování cílových skupin?
- Jaké máte zkušenosti s organizací náborových akcí?