Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor personálu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a organizovaného Koordinátora personálu, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění efektivního plánování a řízení personálních potřeb naší organizace. Koordinátor personálu bude zodpovědný za nábor, školení a plánování směn zaměstnanců, aby bylo zajištěno, že všechny oddělení mají dostatečný počet kvalifikovaných pracovníků. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a zkušenosti s řízením lidských zdrojů. Tato role vyžaduje také schopnost analyzovat personální potřeby a efektivně řešit problémy, které mohou vzniknout v souvislosti s personálním obsazením. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k úspěchu naší organizace, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a koordinace směn zaměstnanců.
  • Nábor a výběr nových zaměstnanců.
  • Organizace školení a rozvoje zaměstnanců.
  • Řešení personálních problémů a konfliktů.
  • Spolupráce s vedoucími oddělení na identifikaci personálních potřeb.
  • Vedení záznamů o zaměstnancích a jejich výkonu.
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
  • Podpora při tvorbě personálních strategií.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů.
  • Vynikající organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
  • Znalost pracovněprávních předpisů.
  • Schopnost efektivně plánovat a řídit čas.
  • Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
  • Vysoká úroveň empatie a schopnost motivovat ostatní.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s plánováním směn?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké metody používáte při náboru nových zaměstnanců?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením školení?
  • Jak byste zlepšili proces řízení lidských zdrojů v naší organizaci?