Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor diverzity a inkluze
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora diverzity a inkluze, který bude hrát klíčovou roli v podpoře a rozvoji diverzity a inkluze v naší organizaci. Tento jedinec bude zodpovědný za vytváření a implementaci strategií, které podporují inkluzivní pracovní prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí respektován a oceňován. Koordinátor diverzity a inkluze bude úzce spolupracovat s vedením a týmy napříč organizací, aby identifikoval oblasti pro zlepšení a navrhoval iniciativy, které podporují rozmanitost a inkluzi. Bude také zodpovědný za školení a vzdělávání zaměstnanců v oblasti diverzity a inkluze, stejně jako za monitorování a vyhodnocování úspěšnosti těchto iniciativ. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu a vášeň pro podporu rozmanitosti a inkluze. Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo podobné oblasti jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud máte zájem o tuto důležitou a smysluplnou roli, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace strategií diverzity a inkluze
- Spolupráce s vedením na identifikaci oblastí pro zlepšení
- Organizace školení a vzdělávání zaměstnanců
- Monitorování a vyhodnocování úspěšnosti iniciativ
- Podpora inkluzivního pracovního prostředí
- Komunikace s týmy napříč organizací
- Podpora rozmanitosti v náborových procesech
- Zajištění souladu s legislativou v oblasti diverzity
Požadavky
Text copied to clipboard!- Silné komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat v týmu
- Organizační schopnosti
- Vášeň pro diverzitu a inkluzi
- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů výhodou
- Schopnost analyzovat a vyhodnocovat data
- Znalost legislativy v oblasti diverzity
- Schopnost vést školení a prezentace
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s podporou diverzity a inkluze?
- Jak byste přistupovali k vytváření inkluzivního pracovního prostředí?
- Jaké strategie byste navrhli pro zlepšení diverzity v naší organizaci?
- Jaké metody používáte pro vyhodnocování úspěšnosti iniciativ?
- Jak byste řešili konflikty související s diverzitou na pracovišti?
