Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant technického školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta technického školení, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zlepšit dovednosti a znalosti našich technických pracovníků. V této roli budete zodpovědní za navrhování, vývoj a implementaci školících programů, které podporují profesní růst a zvyšují efektivitu našich týmů. Budete úzce spolupracovat s vedoucími oddělení a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, abyste identifikovali potřeby školení a vytvořili přizpůsobené vzdělávací plány. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a hluboké porozumění technickým konceptům a nástrojům. Tato pozice vyžaduje kreativitu a inovativní přístup k řešení problémů, stejně jako schopnost motivovat a inspirovat ostatní. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a techniku, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a vývoj školících programů pro technické týmy.
- Poskytování školení a podpory pro zaměstnance.
- Spolupráce s vedoucími oddělení na identifikaci potřeb školení.
- Hodnocení efektivity školících programů a jejich neustálé zlepšování.
- Vytváření vzdělávacích materiálů a zdrojů.
- Organizace a vedení workshopů a seminářů.
- Monitorování a analýza výkonu účastníků školení.
- Podpora kultury neustálého učení a rozvoje.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru vzdělávání, techniky nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s navrhováním a poskytováním školení.
- Silné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost moderních vzdělávacích technologií a nástrojů.
- Schopnost analyzovat a interpretovat data.
- Kreativní a inovativní přístup k řešení problémů.
- Zkušenosti v technickém prostředí jsou výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s navrhováním školících programů?
- Jak byste přistoupili k identifikaci potřeb školení v našem týmu?
- Jaké nástroje a technologie používáte pro efektivní školení?
- Jak motivujete účastníky školení k aktivnímu zapojení?
- Jaké metody používáte k hodnocení úspěšnosti školení?
