Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant pro profesní rozvoj

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme konzultanta pro profesní rozvoj, který se připojí k našemu týmu a pomůže jednotlivcům a organizacím dosáhnout jejich profesních cílů. Tento odborník bude zodpovědný za poskytování poradenství a podpory v oblasti kariérního růstu, plánování profesního rozvoje a zlepšování dovedností. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost analyzovat potřeby klientů a navrhovat efektivní strategie pro jejich rozvoj. Konzultant bude úzce spolupracovat s klienty na identifikaci jejich silných stránek a oblastí pro zlepšení, a pomůže jim vytvořit individuální plány rozvoje. Dále bude poskytovat školení a workshopy zaměřené na rozvoj klíčových dovedností a kompetencí. Tato role vyžaduje flexibilitu, schopnost pracovat s různorodými klienty a ochotu neustále se učit a přizpůsobovat se měnícím se trendům na trhu práce.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování individuálního kariérního poradenství.
  • Vytváření a implementace plánů profesního rozvoje.
  • Organizace a vedení školení a workshopů.
  • Analýza potřeb klientů a návrh rozvojových strategií.
  • Spolupráce s klienty na identifikaci jejich silných stránek.
  • Monitorování pokroku klientů a poskytování zpětné vazby.
  • Aktualizace znalostí o trendech na trhu práce.
  • Podpora klientů při dosahování jejich profesních cílů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, vzdělávání nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s kariérním poradenstvím nebo profesním rozvojem.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost analyzovat a interpretovat potřeby klientů.
  • Znalost aktuálních trendů na trhu práce.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
  • Zkušenosti s vedením školení a workshopů výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s kariérním poradenstvím?
  • Jak byste přistupovali k tvorbě individuálního plánu rozvoje pro klienta?
  • Jaké metody používáte k analýze potřeb klientů?
  • Jaké trendy na trhu práce považujete za nejdůležitější?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace a prezentace?
  • Jak byste řešili situaci, kdy klient není spokojen s pokrokem?
  • Jaké školení nebo workshopy jste již vedli?
  • Jak se udržujete informováni o novinkách v oblasti profesního rozvoje?