Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro dovednosti a DEI
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro dovednosti a DEI, který pomůže organizacím rozvíjet dovednosti zaměstnanců a podporovat diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI). Tento odborník bude spolupracovat s vedením firem, HR týmy a zaměstnanci na vytváření strategií, školení a iniciativ zaměřených na zlepšení pracovního prostředí a podporu inkluzivní kultury.
Vaší hlavní odpovědností bude analyzovat současné procesy a politiky organizací, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní strategie pro rozvoj dovedností a podporu DEI. Budete poskytovat školení, workshopy a konzultace, které pomohou zaměstnancům lépe porozumět principům inkluze a diverzity a aplikovat je v každodenní práci.
Dále budete spolupracovat s vedoucími pracovníky na implementaci politik, které podporují rovné příležitosti a spravedlivé pracovní prostředí. Vaše práce bude zahrnovat také sledování a vyhodnocování efektivity zavedených iniciativ a doporučování úprav na základě získaných dat a zpětné vazby.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů, školení a rozvoje zaměstnanců, stejně jako hluboké porozumění principům DEI. Měl by být schopný efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace a mít analytické schopnosti pro vyhodnocování úspěšnosti implementovaných strategií.
Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí, podporu inkluzivního pracovního prostředí a chcete pomáhat organizacím vytvářet spravedlivější pracovní kulturu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat současné procesy a politiky organizací v oblasti DEI.
- Navrhovat a implementovat strategie pro rozvoj dovedností a inkluzi.
- Poskytovat školení a workshopy zaměřené na diverzitu a inkluzi.
- Spolupracovat s HR týmy na vytváření inkluzivních pracovních politik.
- Vyhodnocovat efektivitu zavedených iniciativ a doporučovat úpravy.
- Podporovat zaměstnance a vedení v aplikaci principů DEI.
- Vytvářet vzdělávací materiály a zdroje pro organizace.
- Monitorovat trendy a nejlepší praktiky v oblasti DEI.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, školení nebo konzultací.
- Znalost principů diverzity, rovnosti a inkluze.
- Schopnost efektivní komunikace a prezentace.
- Analytické schopnosti pro vyhodnocování strategií.
- Zkušenosti s řízením projektů a implementací iniciativ.
- Schopnost pracovat s různými úrovněmi organizace.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s implementací DEI strategií?
- Jak byste přistoupili k analýze inkluzivního pracovního prostředí?
- Jaké metody používáte pro školení zaměstnanců v oblasti DEI?
- Jak byste řešili odpor vůči změnám v oblasti diverzity?
- Jaké nástroje a techniky používáte pro měření efektivity DEI iniciativ?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti DEI?
- Jak byste pomohli organizaci vytvořit inkluzivní kulturu?
- Jaké trendy v oblasti DEI považujete za nejdůležitější?