Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant pro dovednosti a DEI

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro dovednosti a DEI, který pomůže organizacím rozvíjet dovednosti zaměstnanců a podporovat diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI). Tento odborník bude spolupracovat s vedením firem, HR týmy a zaměstnanci na vytváření strategií, školení a iniciativ zaměřených na zlepšení pracovního prostředí a podporu inkluzivní kultury. Vaší hlavní odpovědností bude analyzovat současné procesy a politiky organizací, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní strategie pro rozvoj dovedností a podporu DEI. Budete poskytovat školení, workshopy a konzultace, které pomohou zaměstnancům lépe porozumět principům inkluze a diverzity a aplikovat je v každodenní práci. Dále budete spolupracovat s vedoucími pracovníky na implementaci politik, které podporují rovné příležitosti a spravedlivé pracovní prostředí. Vaše práce bude zahrnovat také sledování a vyhodnocování efektivity zavedených iniciativ a doporučování úprav na základě získaných dat a zpětné vazby. Ideální kandidát má zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů, školení a rozvoje zaměstnanců, stejně jako hluboké porozumění principům DEI. Měl by být schopný efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace a mít analytické schopnosti pro vyhodnocování úspěšnosti implementovaných strategií. Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí, podporu inkluzivního pracovního prostředí a chcete pomáhat organizacím vytvářet spravedlivější pracovní kulturu, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovat současné procesy a politiky organizací v oblasti DEI.
  • Navrhovat a implementovat strategie pro rozvoj dovedností a inkluzi.
  • Poskytovat školení a workshopy zaměřené na diverzitu a inkluzi.
  • Spolupracovat s HR týmy na vytváření inkluzivních pracovních politik.
  • Vyhodnocovat efektivitu zavedených iniciativ a doporučovat úpravy.
  • Podporovat zaměstnance a vedení v aplikaci principů DEI.
  • Vytvářet vzdělávací materiály a zdroje pro organizace.
  • Monitorovat trendy a nejlepší praktiky v oblasti DEI.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, školení nebo konzultací.
  • Znalost principů diverzity, rovnosti a inkluze.
  • Schopnost efektivní komunikace a prezentace.
  • Analytické schopnosti pro vyhodnocování strategií.
  • Zkušenosti s řízením projektů a implementací iniciativ.
  • Schopnost pracovat s různými úrovněmi organizace.
  • Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s implementací DEI strategií?
  • Jak byste přistoupili k analýze inkluzivního pracovního prostředí?
  • Jaké metody používáte pro školení zaměstnanců v oblasti DEI?
  • Jak byste řešili odpor vůči změnám v oblasti diverzity?
  • Jaké nástroje a techniky používáte pro měření efektivity DEI iniciativ?
  • Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti DEI?
  • Jak byste pomohli organizaci vytvořit inkluzivní kulturu?
  • Jaké trendy v oblasti DEI považujete za nejdůležitější?