Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Kariérní poradce
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Kariérního poradce, který se připojí k našemu týmu a pomůže jednotlivcům při plánování a rozvoji jejich kariéry. Jako kariérní poradce budete mít klíčovou roli v poskytování odborného vedení a podpory klientům, kteří hledají nové pracovní příležitosti nebo chtějí zlepšit své profesní dovednosti. Vaším úkolem bude analyzovat kariérní cíle klientů, hodnotit jejich dovednosti a zkušenosti a navrhovat strategie pro dosažení jejich profesních ambicí. Budete také poskytovat rady ohledně psaní životopisů, přípravy na pohovory a rozvoje sítí kontaktů. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační schopnosti, schopnost naslouchat a porozumět potřebám klientů a schopnost motivovat a inspirovat ostatní. Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo poradenství jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud máte vášeň pro pomoc lidem dosáhnout jejich kariérních cílů a chcete pracovat v dynamickém a podpůrném prostředí, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování kariérního poradenství klientům.
- Analýza kariérních cílů a dovedností klientů.
- Pomoc při psaní životopisů a motivačních dopisů.
- Příprava klientů na pracovní pohovory.
- Vytváření a udržování sítí kontaktů.
- Poskytování informací o pracovním trhu.
- Podpora klientů při rozvoji profesních dovedností.
- Spolupráce s dalšími odborníky v oblasti lidských zdrojů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vynikající komunikační schopnosti.
- Schopnost naslouchat a porozumět potřebám klientů.
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo poradenství výhodou.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost pracovního trhu a trendů.
- Schopnost analyzovat a hodnotit dovednosti klientů.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s kariérním poradenstvím?
- Jak byste pomohli klientovi, který neví, jakou kariéru zvolit?
- Jaké metody používáte k motivaci klientů?
- Jaké jsou podle vás klíčové dovednosti pro úspěšného kariérního poradce?
- Jak byste řešili konflikt mezi klientovými cíli a jeho současnými dovednostmi?
