Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Junior administrativní asistent správy nemovitostí

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Junior administrativního asistenta správy nemovitostí, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají zájem o kariéru v oblasti správy nemovitostí a chtějí získat cenné zkušenosti v administrativní podpoře. Jako Junior administrativní asistent budete zodpovědní za podporu našeho týmu správy nemovitostí v různých administrativních úkolech, včetně správy dokumentace, komunikace s nájemníky a klienty, a koordinace údržby nemovitostí. Budete mít příležitost pracovat v rychle se rozvíjejícím prostředí, kde se očekává, že budete proaktivní, organizovaní a schopni efektivně řešit problémy. Tato role vyžaduje silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu a základní znalosti v oblasti správy nemovitostí. Pokud jste motivovaní a máte zájem o rozvoj své kariéry v této oblasti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora týmu správy nemovitostí v administrativních úkolech.
  • Správa a aktualizace dokumentace a záznamů.
  • Komunikace s nájemníky a klienty.
  • Koordinace údržby a oprav nemovitostí.
  • Pomoc při přípravě zpráv a prezentací.
  • Zajištění dodržování interních procesů a postupů.
  • Podpora při organizaci schůzek a událostí.
  • Řešení dotazů a problémů nájemníků.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Středoškolské vzdělání nebo ekvivalent.
  • Zkušenosti v administrativní roli výhodou.
  • Silné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Základní znalosti v oblasti správy nemovitostí.
  • Proaktivní přístup a schopnost řešit problémy.
  • Znalost práce s počítačem a kancelářskými aplikacemi.
  • Schopnost efektivně řídit čas a úkoly.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s administrativními úkoly?
  • Jak byste řešili konflikt s nájemníkem?
  • Jaké nástroje používáte pro organizaci své práce?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?
  • Jak byste přistoupili k prioritizaci úkolů?
  • Jaké máte zkušenosti s prací v týmu?
  • Jak byste se vypořádali s náročným klientem?
  • Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle?