Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!IT školitel
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme IT školitele, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám rozvíjet a zlepšovat IT dovednosti našich zaměstnanců. Jako IT školitel budete mít klíčovou roli při navrhování, vývoji a implementaci školících programů, které pomohou našim zaměstnancům efektivně využívat technologie a nástroje potřebné pro jejich práci. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste identifikovali potřeby školení a vytvořili přizpůsobené školící plány. Vaše schopnost komunikovat složité technické koncepty jasně a srozumitelně bude klíčová pro úspěch v této roli. Ideální kandidát by měl mít silné technické znalosti, zkušenosti s výukou nebo školením a schopnost přizpůsobit se rychle se měnícímu technologickému prostředí. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a technologie, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a vývoj školících programů pro zaměstnance.
- Identifikace školících potřeb v rámci organizace.
- Poskytování školení a workshopů pro různé úrovně zaměstnanců.
- Hodnocení efektivity školících programů a jejich neustálé zlepšování.
- Spolupráce s IT oddělením na zajištění aktuálnosti školících materiálů.
- Podpora zaměstnanců při používání nových technologií a nástrojů.
- Vytváření a aktualizace školících materiálů a dokumentace.
- Monitorování technologických trendů a jejich integrace do školících programů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s výukou nebo školením v oblasti IT.
- Silné technické znalosti a schopnost rychle se učit nové technologie.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Zkušenosti s návrhem a implementací školících programů.
- Schopnost přizpůsobit školení různým úrovním znalostí.
- Znalost aktuálních technologických trendů a nástrojů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s výukou nebo školením v oblasti IT?
- Jak byste přistoupili k návrhu školícího programu pro nové zaměstnance?
- Jaké technologie a nástroje považujete za klíčové pro efektivní školení?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanci nerozumí technickým konceptům?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školících programů?
