Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Interní náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme interního náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat, vybrat a udržet talentované zaměstnance. Jako interní náborář budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb v oblasti lidských zdrojů až po zajištění hladkého průběhu náborového procesu. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, abyste porozuměli jejich potřebám a pomohli jim najít ty nejlepší kandidáty. Vaše schopnost budovat vztahy a efektivně komunikovat bude klíčová pro úspěch v této roli. Budete mít na starosti vytváření a zveřejňování pracovních inzerátů, provádění pohovorů a hodnocení kandidátů, stejně jako koordinaci celého náborového procesu. Důležitou součástí vaší práce bude také zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů a podpora firemní kultury. Pokud máte zkušenosti v oblasti náboru a vášeň pro práci s lidmi, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace potřeb v oblasti lidských zdrojů.
- Vytváření a zveřejňování pracovních inzerátů.
- Provádění pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Koordinace náborového procesu.
- Budování vztahů s manažery jednotlivých oddělení.
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů.
- Podpora firemní kultury.
- Účast na kariérních veletrzích a náborových akcích.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Výborné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost náborových nástrojů a technik.
- Schopnost efektivně řídit čas a priority.
- Pozitivní přístup a orientace na výsledky.
- Znalost pracovního práva a předpisů.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké náborové nástroje a techniky používáte?
- Jak byste popsali svůj přístup k budování vztahů s kandidáty?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s podporou firemní kultury?
