Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Coordinator
Popis
Text copied to clipboard!
We are looking for zkušeného a motivovaného HR koordinátora, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Jako HR koordinátor budete hrát klíčovou roli v podpoře a koordinaci různých personálních procesů a aktivit v rámci naší společnosti. Vaším hlavním úkolem bude zajistit hladký průběh každodenních operací v oblasti lidských zdrojů, včetně náboru, onboardingu, školení zaměstnanců, správy dokumentace a podpory zaměstnanců v otázkách týkajících se pracovního práva a interních politik.
Budete úzce spolupracovat s HR manažerem a dalšími členy týmu, abyste zajistili efektivní komunikaci a koordinaci všech HR aktivit. Vaše role bude zahrnovat také administrativní podporu, přípravu reportů a analýz, správu HR systémů a databází a aktivní účast na projektech zaměřených na rozvoj zaměstnanců a firemní kultury.
Ideální kandidát by měl mít výborné organizační schopnosti, schopnost efektivně komunikovat s lidmi na všech úrovních organizace a proaktivní přístup k řešení problémů. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně, ale zároveň být týmovým hráčem, který dokáže spolupracovat s ostatními odděleními a kolegy.
V této pozici budete mít příležitost rozvíjet své znalosti a dovednosti v oblasti lidských zdrojů, získávat nové zkušenosti a přispívat k pozitivnímu pracovnímu prostředí. Budete se podílet na vytváření a implementaci HR politik a postupů, které podporují růst a úspěch společnosti.
Pokud jste nadšený člověk s vášní pro práci s lidmi, máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a chcete se stát součástí dynamického týmu, rádi vás přivítáme mezi námi. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost profesního růstu a rozvoje, atraktivní benefity a podporu ze strany zkušených kolegů.
Vaše práce bude mít přímý dopad na spokojenost zaměstnanců a celkový úspěch naší společnosti. Přidejte se k nám a pomozte nám vytvářet pracovní prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí oceněni, motivováni a podporováni ve svém profesním růstu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinace náborových procesů a komunikace s kandidáty
- Organizace a vedení onboardingových aktivit pro nové zaměstnance
- Správa personální dokumentace a aktualizace HR databází
- Podpora zaměstnanců v otázkách pracovního práva a interních politik
- Příprava pravidelných HR reportů a analýz
- Spolupráce na organizaci školení a rozvojových aktivit pro zaměstnance
- Podpora HR manažera při realizaci HR projektů a iniciativ
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici v oblasti HR alespoň 1-2 roky
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost práce s MS Office a HR informačními systémy
- Proaktivní přístup a schopnost řešit problémy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací náborových procesů?
- Jakým způsobem byste zajistil/a efektivní onboarding nových zaměstnanců?
- Jaké HR systémy jste již používal/a a jaká je vaše úroveň znalostí?
- Jak řešíte konfliktní situace mezi zaměstnanci?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti úspěšného HR koordinátora?
