Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Analytik
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného HR analytika, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám optimalizovat procesy v oblasti lidských zdrojů prostřednictvím analýzy dat. Jako HR analytik budete hrát klíčovou roli při shromažďování, analýze a interpretaci dat, která pomohou vedení společnosti přijímat informovaná rozhodnutí. Vaše práce bude zahrnovat identifikaci trendů, návrh strategií a poskytování doporučení na základě datových analýz. Budete úzce spolupracovat s HR týmem a dalšími odděleními, abyste zajistili, že naše procesy a strategie odpovídají potřebám zaměstnanců i obchodním cílům.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat analýzu dat o zaměstnancích, jako jsou míry fluktuace, produktivita, spokojenost zaměstnanců a další klíčové ukazatele výkonu. Budete také odpovědní za vytváření reportů a vizualizací, které budou snadno pochopitelné pro různé zainteresované strany. Kromě toho budete identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat inovativní řešení, která podpoří efektivitu a spokojenost zaměstnanců.
Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s prací s daty a nástroji pro analýzu dat, jako jsou Excel, SQL nebo specializované HR analytické platformy. Důležitá je také schopnost komunikovat složité informace jasně a efektivně. Pokud máte vášeň pro data a chcete přispět k rozvoji moderního HR prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Shromažďování a analýza dat o zaměstnancích a procesech.
- Vytváření reportů a vizualizací pro vedení společnosti.
- Identifikace trendů a návrh strategií na základě dat.
- Spolupráce s HR týmem na optimalizaci procesů.
- Monitorování klíčových ukazatelů výkonu (KPI).
- Poskytování doporučení na základě analýzy dat.
- Podpora při implementaci nových HR technologií.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky v oblasti HR dat.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru statistiky, ekonomie, HR nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s analýzou dat a tvorbou reportů.
- Znalost nástrojů jako Excel, SQL nebo HR analytických platforem.
- Schopnost interpretovat data a prezentovat je jasně a efektivně.
- Silné analytické a problémové schopnosti.
- Zkušenosti s prací v týmu a komunikací s různými odděleními.
- Znalost aktuálních trendů v oblasti HR a datové analýzy.
- Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou dat v oblasti HR?
- Jaké nástroje pro analýzu dat jste používali v minulosti?
- Můžete uvést příklad, kdy jste na základě dat navrhli úspěšné řešení?
- Jak byste přistupovali k analýze míry fluktuace zaměstnanců?
- Jaké metody používáte k vizualizaci dat pro vedení společnosti?
- Jak byste řešili situaci, kdy data ukazují na nízkou spokojenost zaměstnanců?
- Jaké trendy v oblasti HR analytiky považujete za nejdůležitější?
- Jak byste zajistili ochranu citlivých HR dat?
