Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Generální ředitel (CEO)

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Generálního ředitele (CEO), který povede naši společnost k dalšímu růstu a úspěchu. Jako CEO budete mít na starosti celkovou strategii a směřování společnosti, zajištění efektivního provozu a dosažení stanovených cílů. Budete úzce spolupracovat s představenstvem a dalšími vedoucími pracovníky na rozvoji a implementaci dlouhodobých plánů. Vaše role bude klíčová pro udržení konkurenceschopnosti na trhu a zajištění finanční stability společnosti. Očekáváme, že budete mít vynikající komunikační a vůdčí schopnosti, schopnost rozhodovat se v náročných situacích a silnou orientaci na výsledky. Ideální kandidát by měl mít prokazatelné zkušenosti na vedoucí pozici, hluboké porozumění trhu a schopnost inspirovat a motivovat tým k dosažení společných cílů. Pokud jste strategický myslitel s vášní pro inovace a růst, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace dlouhodobé strategie společnosti.
  • Řízení a koordinace činností vedoucích pracovníků.
  • Zajištění finanční stability a růstu společnosti.
  • Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery a investory.
  • Monitorování a analýza tržních trendů a konkurence.
  • Zajištění souladu s právními a regulačními požadavky.
  • Podpora inovací a zlepšování procesů.
  • Reprezentace společnosti na veřejných a odborných akcích.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 10 let zkušeností na vedoucí pozici.
  • Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
  • Prokazatelné úspěchy v řízení a růstu společnosti.
  • Schopnost strategického myšlení a rozhodování.
  • Znalost finančního řízení a plánování.
  • Orientace na výsledky a schopnost motivovat tým.
  • Zkušenosti s řízením změn a inovací.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše klíčové úspěchy na předchozích vedoucích pozicích?
  • Jak byste přistoupili k rozvoji dlouhodobé strategie pro naši společnost?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením změn a inovací?
  • Jak byste motivovali tým k dosažení ambiciózních cílů?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s finančním řízením a plánováním?