Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Dvojjazyčný náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme dvojjazyčného náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, oslovit a najmout talentované kandidáty z různých jazykových a kulturních prostředí. Tato role je klíčová pro zajištění, že naše organizace bude schopna efektivně komunikovat a spolupracovat s různorodými týmy a klienty. Ideální kandidát bude mít hluboké porozumění náborovým procesům, vynikající komunikační dovednosti v alespoň dvou jazycích a schopnost budovat vztahy s kandidáty i interními týmy.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci potřeb organizace, vytváření strategií pro nábor, vedení pohovorů a zajištění hladkého průběhu celého náborového procesu. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, abyste zajistili, že najímáme ty nejlepší talenty, kteří odpovídají našim hodnotám a cílům.
Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň organizace, schopnost pracovat pod tlakem a flexibilitu při řešení různorodých úkolů. Pokud jste vášniví pro práci s lidmi, máte zkušenosti s náborem a ovládáte více jazyků, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a oslovování talentovaných kandidátů.
- Vedení pohovorů v různých jazycích.
- Spolupráce s manažery na definování náborových potřeb.
- Vytváření a implementace náborových strategií.
- Zajištění souladu s firemními hodnotami a cíli při náboru.
- Budování a udržování vztahů s kandidáty.
- Správa náborových databází a dokumentace.
- Monitorování a analýza náborových trendů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Plynulá znalost alespoň dvou jazyků.
- Zkušenosti s náborem nebo HR procesy.
- Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
- Znalost náborových nástrojů a technologií.
- Schopnost budovat vztahy s různorodými týmy.
- Flexibilita a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jazyky ovládáte a na jaké úrovni?
- Jaké máte zkušenosti s náborem nebo HR procesy?
- Jak byste přistupovali k náboru kandidátů z různých kultur?
- Jaké nástroje nebo technologie jste používali při náboru?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?