Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Digitální ředitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a inovativního Digitálního ředitele, který povede digitální transformaci naší organizace. Tato klíčová role zahrnuje odpovědnost za vývoj a implementaci digitálních strategií, které podpoří růst, efektivitu a konkurenceschopnost naší společnosti. Digitální ředitel bude úzce spolupracovat s vedoucími oddělení, aby zajistil, že digitální iniciativy jsou v souladu s celkovými obchodními cíli. Vaším hlavním úkolem bude identifikovat příležitosti pro digitální inovace a implementovat technologie, které zlepší provozní procesy, zákaznickou zkušenost a celkovou výkonnost organizace. Budete také zodpovědní za vedení týmu odborníků na digitální technologie a za zajištění, že organizace zůstane na špici technologických trendů. Tato role vyžaduje silné strategické myšlení, schopnost řídit změny a hluboké porozumění digitálním technologiím a jejich aplikaci v obchodním prostředí. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením digitálních projektů, silné komunikační dovednosti a schopnost inspirovat a motivovat tým. Pokud jste vášniví pro digitální inovace a máte schopnost přetvářet obchodní procesy prostřednictvím technologií, rádi bychom vás poznali. Připojte se k nám a pomozte nám utvářet budoucnost naší organizace prostřednictvím digitálních řešení.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace digitální strategie organizace.
  • Identifikace příležitostí pro digitální inovace a zlepšení procesů.
  • Vedení týmu odborníků na digitální technologie.
  • Spolupráce s vedoucími oddělení na sladění digitálních iniciativ s obchodními cíli.
  • Monitorování technologických trendů a jejich aplikace v organizaci.
  • Řízení digitálních projektů od konceptu po realizaci.
  • Zajištění souladu digitálních aktivit s právními a bezpečnostními normami.
  • Měření a analýza úspěšnosti digitálních iniciativ.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru IT, managementu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností v oblasti digitálních technologií nebo strategického řízení.
  • Schopnost strategického myšlení a řízení změn.
  • Zkušenosti s vedením týmů a projektů.
  • Silné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Znalost aktuálních technologických trendů a jejich aplikace v obchodním prostředí.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řešit složité problémy.
  • Plynulá znalost českého a anglického jazyka.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s vedením digitálních transformačních projektů?
  • Jak byste přistoupili k identifikaci příležitostí pro digitální inovace v naší organizaci?
  • Jaké technologie považujete za klíčové pro budoucnost digitální transformace?
  • Jaké kroky byste podnikli k motivaci a vedení týmu odborníků na digitální technologie?
  • Jak byste zajistili, že digitální strategie je v souladu s obchodními cíli organizace?
  • Jaké metriky byste použili k měření úspěšnosti digitálních iniciativ?
  • Jaké výzvy jste čelili při implementaci digitálních řešení a jak jste je překonali?
  • Jak byste přistoupili k řízení změn v organizaci během digitální transformace?