Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Auditor mzdové agendy

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a detailně orientovaného auditora mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění přesnosti a souladu našich mzdových procesů s platnými zákony a předpisy. Auditor mzdové agendy bude zodpovědný za provádění pravidelných auditů mzdových záznamů, identifikaci a řešení nesrovnalostí a poskytování doporučení pro zlepšení procesů. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost pracovat s velkými objemy dat a vynikající znalost mzdových systémů a legislativy. Tato role vyžaduje také schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními a poskytovat školení a podporu v oblasti mzdové agendy. Pokud máte zkušenosti v oblasti mzdového auditu a hledáte příležitost, jak přispět k efektivitě a přesnosti mzdových procesů, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Provádění pravidelných auditů mzdových záznamů.
  • Identifikace a řešení nesrovnalostí v mzdových procesech.
  • Zajištění souladu mzdových procesů s platnými zákony.
  • Poskytování doporučení pro zlepšení mzdových procesů.
  • Spolupráce s různými odděleními na zajištění přesnosti mzdových dat.
  • Poskytování školení a podpory v oblasti mzdové agendy.
  • Příprava a prezentace auditních zpráv vedení.
  • Monitorování změn v legislativě a jejich implementace do mzdových procesů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti mzdového auditu.
  • Silné analytické schopnosti a pozornost k detailům.
  • Znalost mzdových systémů a legislativy.
  • Schopnost pracovat s velkými objemy dat.
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Zkušenosti s poskytováním školení a podpory.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s mzdovým auditem?
  • Jak byste řešili nesrovnalosti v mzdových záznamech?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu mzdových dat?
  • Jak zajišťujete soulad mzdových procesů s legislativou?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s poskytováním školení v oblasti mzdové agendy?