Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Asistent pro vztahy se zaměstnanci
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta pro vztahy se zaměstnanci, který bude klíčovým článkem mezi zaměstnanci a vedením společnosti. Vaším hlavním úkolem bude podpora pozitivního pracovního prostředí, řešení konfliktů, poskytování poradenství zaměstnancům a zajištění souladu s interními politikami a pracovněprávními předpisy. Budete spolupracovat s HR týmem na vytváření a implementaci strategií pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců, organizovat školení a workshopy zaměřené na rozvoj mezilidských vztahů a podporovat otevřenou komunikaci napříč firmou.
Mezi vaše každodenní úkoly bude patřit monitorování pracovního klimatu, shromažďování zpětné vazby od zaměstnanců, asistence při řešení stížností a podnětů, a podpora při vyjednávání mezi zaměstnanci a vedením. Dále budete připravovat zprávy a analýzy týkající se zaměstnaneckých vztahů, navrhovat opatření ke zlepšení pracovních podmínek a spolupracovat na tvorbě interních směrnic.
Očekáváme, že budete mít výborné komunikační a organizační schopnosti, empatii a schopnost řešit konflikty. Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo pracovního práva jsou výhodou. Nabízíme příležitost stát se součástí dynamického týmu, možnost profesního růstu a podílet se na vytváření pozitivní firemní kultury. Pokud vás baví práce s lidmi a chcete přispět ke spokojenosti zaměstnanců, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora a udržování pozitivních vztahů mezi zaměstnanci a vedením
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců
- Poskytování poradenství v oblasti pracovních vztahů
- Organizace školení a workshopů pro zaměstnance
- Shromažďování a analýza zpětné vazby od zaměstnanců
- Spolupráce na tvorbě a implementaci HR politik
- Příprava zpráv a analýz o zaměstnaneckých vztazích
- Podpora při vyjednávání mezi zaměstnanci a vedením
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Navrhování opatření ke zlepšení pracovního prostředí
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti lidských zdrojů nebo práva
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a pracovat pod tlakem
- Empatie a schopnost naslouchat ostatním
- Znalost pracovního práva výhodou
- Zkušenosti v oblasti HR vítány
- Samostatnost a zodpovědnost
- Schopnost pracovat v týmu
- Diskrétnost a profesionální přístup
- Znalost MS Office
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řešením konfliktů na pracovišti?
- Proč vás zajímá oblast vztahů se zaměstnanci?
- Jak byste postupovali při řešení stížnosti zaměstnance?
- Jaké metody používáte pro získání zpětné vazby od zaměstnanců?
- Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení?
- Jak byste přispěli ke zlepšení firemní kultury?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec nesouhlasí s rozhodnutím vedení?
