Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Analytik zákaznické angažovanosti

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Analytika zákaznické angažovanosti, který se připojí k našemu dynamickému týmu. V této roli budete zodpovědní za analýzu interakcí se zákazníky a identifikaci příležitostí pro zlepšení zákaznické zkušenosti. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že strategie zákaznické angažovanosti jsou efektivní a přinášejí požadované výsledky. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost interpretovat data a navrhovat praktická řešení. Důležitá je také schopnost komunikovat složité informace jasně a efektivně. Tato pozice vyžaduje proaktivní přístup a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud máte vášeň pro zlepšování zákaznické zkušenosti a rádi pracujete s daty, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza zákaznických dat a identifikace trendů.
  • Spolupráce s týmy pro zlepšení zákaznické zkušenosti.
  • Vývoj a implementace strategií zákaznické angažovanosti.
  • Monitorování a hodnocení efektivity strategií.
  • Příprava reportů a prezentací pro vedení.
  • Identifikace příležitostí pro zlepšení procesů.
  • Podpora při řešení problémů zákazníků.
  • Účast na školeních a workshopech.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu, obchodu nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s analýzou dat a interpretací výsledků.
  • Schopnost pracovat s analytickými nástroji a softwarem.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Proaktivní přístup a schopnost řešit problémy.
  • Znalost trendů v oblasti zákaznické angažovanosti.
  • Zkušenosti s projektovým managementem výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké analytické nástroje jste používali v minulosti?
  • Jak byste zlepšili zákaznickou zkušenost v naší společnosti?
  • Jaké metody používáte k interpretaci dat?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prezentací výsledků vedení?