Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Analytik souladu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a detailně orientovaného Analytika souladu, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete hrát klíčovou úlohu při zajišťování, že naše organizace splňuje všechny příslušné právní, regulační a interní požadavky. Budete analyzovat procesy, identifikovat rizika a navrhovat řešení pro zlepšení souladu. Tato pozice vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnost pracovat s velkým množstvím dat a hluboké porozumění regulačním rámcům a standardům. Jako Analytik souladu budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že naše operace jsou v souladu s platnými zákony a předpisy. Vaše práce bude mít přímý dopad na reputaci a úspěch naší organizace. Pokud máte vášeň pro detail, schopnost řešit složité problémy a zájem o oblast souladu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Provádění analýz a hodnocení souladu s právními a regulačními požadavky.
- Identifikace a hodnocení rizik spojených s nesouladem.
- Vypracování doporučení a strategií pro zlepšení procesů souladu.
- Spolupráce s interními týmy na implementaci změn a zlepšení.
- Monitorování a aktualizace politik a postupů souladu.
- Příprava zpráv a dokumentace pro vedení a regulační orgány.
- Školení zaměstnanců o zásadách a postupech souladu.
- Sledování změn v legislativě a jejich dopadu na organizaci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru práva, financí nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti v oblasti souladu, auditu nebo řízení rizik.
- Silné analytické a problémové schopnosti.
- Schopnost pracovat s velkým množstvím dat a identifikovat klíčové informace.
- Znalost příslušných právních a regulačních rámců.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Pozornost k detailům a schopnost dodržovat termíny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou souladu a řízením rizik?
- Jak byste postupovali při identifikaci a řešení nesouladu v organizaci?
- Jaké nástroje nebo software jste používali pro analýzu souladu?
- Jak byste školili zaměstnance o zásadách souladu?
- Jaké legislativní změny jste museli implementovat ve své předchozí roli?
