Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Analytik HR systémů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Analytika HR systémů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám optimalizovat a spravovat naše HR systémy. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního fungování našich HR procesů a systémů. Ideální kandidát bude mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s HR systémy a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Budete zodpovědní za analýzu dat, identifikaci trendů a poskytování doporučení pro zlepšení našich HR procesů. Dále budete spolupracovat s různými týmy na implementaci nových systémů a procesů, které podpoří naše obchodní cíle. Tato pozice vyžaduje silné komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud máte vášeň pro HR technologie a chcete se podílet na inovacích v oblasti lidských zdrojů, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza a správa HR systémů.
  • Identifikace a řešení problémů v HR procesech.
  • Spolupráce s týmy na implementaci nových systémů.
  • Poskytování doporučení pro zlepšení HR procesů.
  • Vytváření a údržba dokumentace k HR systémům.
  • Školení uživatelů na nové systémy a procesy.
  • Monitorování výkonu HR systémů a návrh vylepšení.
  • Podpora při integraci HR systémů s jinými platformami.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s HR systémy a technologiemi.
  • Silné analytické a problémové dovednosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Znalost datové analýzy a reportovacích nástrojů.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Zkušenosti s implementací HR systémů výhodou.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo HR výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s HR systémy?
  • Jak byste řešili problém s neefektivním HR procesem?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
  • Jak byste přistupovali k implementaci nového HR systému?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?