Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Akademický děkan
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného akademického děkana, který povede naši fakultu a zajistí vysokou úroveň vzdělávání a akademického rozvoje. Akademický děkan je klíčovou osobností v akademickém prostředí, která dohlíží na vzdělávací programy, akademické politiky a strategický rozvoj fakulty. Tato role vyžaduje silné vůdčí schopnosti, schopnost efektivně řídit akademický personál a studenty a zajistit, aby fakulta splňovala nejvyšší standardy vzdělávání.
Akademický děkan bude úzce spolupracovat s vedením univerzity, profesory, studenty a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil efektivní fungování fakulty. Mezi hlavní odpovědnosti patří dohled nad akademickými programy, rozvoj kurikula, podpora výzkumu a inovací a zajištění souladu s akreditačními požadavky. Dále bude akademický děkan odpovědný za rozpočet fakulty, nábor a rozvoj akademického personálu a podporu studentských iniciativ.
Úspěšný kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti vysokoškolského vzdělávání, zkušenosti s vedením akademických týmů a schopnost strategického plánování. Důležitá je také schopnost efektivní komunikace, řešení problémů a rozhodování. Akademický děkan by měl být inspirativním lídrem, který podporuje inovace, akademickou excelenci a profesní růst studentů i zaměstnanců.
Pokud máte vášeň pro vzdělávání, zkušenosti s akademickým vedením a touhu přispět k rozvoji fakulty, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a rozvoj akademických programů fakulty.
- Dohled nad akademickým personálem a podpora jejich profesního růstu.
- Zajištění souladu s akreditačními a regulačními požadavky.
- Správa rozpočtu fakulty a efektivní využívání zdrojů.
- Podpora výzkumu, inovací a mezioborové spolupráce.
- Spolupráce s vedením univerzity na strategickém plánování.
- Podpora studentských iniciativ a akademického rozvoje studentů.
- Reprezentace fakulty na akademických a veřejných událostech.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Doktorský titul v relevantním oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností s akademickým vedením.
- Schopnost strategického plánování a řízení akademických programů.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s rozpočtovým plánováním a správou zdrojů.
- Schopnost motivovat a vést akademický personál.
- Znalost akreditačních procesů a akademických standardů.
- Zkušenosti s podporou výzkumu a inovací.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením akademického týmu?
- Jak byste přistupoval/a k rozvoji nových akademických programů?
- Jaké strategie byste použil/a k podpoře výzkumu na fakultě?
- Jak byste řešil/a konflikty mezi akademickým personálem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s akreditačními procesy?
- Jak byste motivoval/a studenty k akademické excelenci?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
- Jak byste zlepšil/a spolupráci mezi fakultou a průmyslovými partnery?
