Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Agilní Konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Agilního Konzultanta, který se připojí k našemu týmu a pomůže organizacím s implementací agilních metodik a procesů. Jako Agilní Konzultant budete hrát klíčovou roli při transformaci firemní kultury a zlepšování efektivity týmů. Budete pracovat s různými odděleními a úrovněmi managementu, abyste zajistili úspěšné přijetí agilních principů a praktik. Vaše hlavní úkoly budou zahrnovat analýzu současných procesů, identifikaci oblastí pro zlepšení a poskytování školení a podpory týmům při přechodu na agilní způsob práce. Budete také zodpovědní za facilitaci workshopů, koučování týmů a poskytování zpětné vazby pro neustálé zlepšování. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti agilních metodik, jako jsou Scrum, Kanban a Lean, a zkušenosti s jejich implementací v různých prostředích. Důležité jsou také vynikající komunikační a prezentační dovednosti, schopnost řešit problémy a přizpůsobit se měnícím se podmínkám. Pokud máte vášeň pro agilní transformaci a touhu pomáhat organizacím dosáhnout jejich cílů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Implementace agilních metodik v organizacích.
- Facilitace workshopů a školení pro týmy.
- Koučování týmů při přechodu na agilní procesy.
- Analýza a zlepšování stávajících procesů.
- Poskytování zpětné vazby a doporučení pro zlepšení.
- Spolupráce s různými odděleními a úrovněmi managementu.
- Podpora při řešení problémů a překážek.
- Monitorování a hodnocení úspěšnosti agilní transformace.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s implementací agilních metodik.
- Znalost Scrum, Kanban a Lean.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost řešit problémy a přizpůsobit se změnám.
- Zkušenosti s koučováním a školením týmů.
- Schopnost pracovat s různými úrovněmi managementu.
- Analytické myšlení a schopnost identifikovat oblasti pro zlepšení.
- Vášeň pro agilní transformaci.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s implementací agilních metodik?
- Jak byste přistoupili k transformaci týmu na agilní způsob práce?
- Jaké výzvy jste čelili při předchozích agilních transformacích?
- Jaké metody používáte pro koučování a školení týmů?
- Jak byste řešili odpor vůči změnám v organizaci?
