Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora školení, který bude zodpovědný za organizaci a správu školení pro naše zaměstnance a klienty. Tato role je klíčová pro zajištění, že všichni účastníci školení obdrží potřebné znalosti a dovednosti k úspěšnému plnění svých úkolů. Administrátor školení bude úzce spolupracovat s různými odděleními, aby identifikoval potřeby školení a vyvinul efektivní vzdělávací programy. Bude také zodpovědný za plánování a koordinaci školení, včetně logistiky, jako je rezervace místností, zajištění školitelů a distribuce materiálů. Úspěšný kandidát by měl mít vynikající organizační schopnosti, schopnost pracovat s různorodými týmy a silné komunikační dovednosti. Zkušenosti s e-learningovými platformami a znalost nejnovějších trendů v oblasti vzdělávání jsou výhodou. Pokud jste nadšený pro vzdělávání a máte schopnost motivovat a inspirovat ostatní, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Organizace a plánování školení pro zaměstnance a klienty.
- Spolupráce s odděleními na identifikaci potřeb školení.
- Správa e-learningových platforem a materiálů.
- Koordinace logistiky školení, včetně rezervace místností a zajištění školitelů.
- Hodnocení efektivity školení a návrhy na zlepšení.
- Vytváření a aktualizace vzdělávacích materiálů.
- Podpora účastníků školení během celého procesu.
- Zajištění souladu školení s firemními standardy a předpisy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vynikající organizační a komunikační schopnosti.
- Zkušenosti s plánováním a organizací školení.
- Znalost e-learningových platforem a vzdělávacích technologií.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Schopnost analyzovat a hodnotit efektivitu školení.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se měnícím se potřebám.
- Zkušenosti v oblasti vzdělávání nebo lidských zdrojů jsou výhodou.
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s organizací školení?
- Jaké e-learningové platformy jste používali?
- Jak byste řešili situaci, kdy účastníci školení nejsou spokojeni s obsahem?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste přistoupili k identifikaci potřeb školení v naší společnosti?
