Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor odměňování a benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora odměňování a benefitů, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za správu a koordinaci programů odměňování a benefitů pro naše zaměstnance. Tato role je klíčová pro zajištění, že naše odměňovací a benefitní programy jsou konkurenceschopné, efektivní a v souladu s legislativními požadavky. Administrátor odměňování a benefitů bude úzce spolupracovat s HR týmem, manažery a externími dodavateli, aby zajistil, že všechny aspekty odměňování a benefitů jsou správně implementovány a komunikovány zaměstnancům. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s HR systémy a vynikající komunikační dovednosti. Tato pozice nabízí příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete přispět k rozvoji a zlepšování našich HR procesů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizace programů odměňování a benefitů.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Spolupráce s HR týmem a manažery na implementaci programů.
- Analýza a vyhodnocování efektivity programů.
- Komunikace se zaměstnanci ohledně jejich benefitů.
- Řešení dotazů a problémů týkajících se odměňování.
- Spolupráce s externími dodavateli benefitů.
- Příprava reportů a analýz pro vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s administrací odměňování a benefitů.
- Silné analytické a komunikační dovednosti.
- Znalost HR systémů a nástrojů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Detailní orientace a schopnost řešit problémy.
- Znalost legislativy týkající se odměňování a benefitů.
- Plynulá znalost českého a anglického jazyka.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrací odměňování a benefitů?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec není spokojen s nabízenými benefity?
- Jaké HR systémy a nástroje jste používali v minulosti?
- Jak zajišťujete, že programy odměňování jsou v souladu s legislativou?
- Jaké metody používáte pro analýzu efektivity benefitních programů?
