Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor vzdělávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a organizovaného Administrátora vzdělávání, který bude zodpovědný za správu a koordinaci vzdělávacích programů v naší organizaci. Tato role zahrnuje plánování, implementaci a hodnocení školení pro zaměstnance, studenty nebo klienty. Administrátor vzdělávání bude úzce spolupracovat s instruktory, manažery a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil efektivní vzdělávací procesy.
Mezi hlavní odpovědnosti patří správa vzdělávacích materiálů, organizace školení, sledování účasti a hodnocení efektivity vzdělávacích programů. Kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, schopnost pracovat s různými vzdělávacími technologiemi a výborné komunikační dovednosti.
Ideální uchazeč by měl mít zkušenosti s administrací vzdělávacích systémů (LMS), plánováním školení a analýzou vzdělávacích potřeb. Důležitá je také schopnost pracovat v týmu a přizpůsobit se měnícím se požadavkům organizace. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete pomoci lidem rozvíjet jejich dovednosti, tato pozice je pro vás ideální.
Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a příležitost podílet se na rozvoji vzdělávacích strategií. Připojte se k našemu týmu a pomozte nám vytvářet efektivní a inovativní vzdělávací programy.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a koordinace vzdělávacích programů a školení.
- Organizace a plánování školení pro zaměstnance a klienty.
- Správa vzdělávacích systémů (LMS) a dalších vzdělávacích nástrojů.
- Sledování účasti a hodnocení efektivity školení.
- Spolupráce s instruktory a manažery na vývoji vzdělávacích materiálů.
- Analýza vzdělávacích potřeb a návrh nových školení.
- Zajištění souladu vzdělávacích programů s firemními cíli.
- Podpora účastníků školení a řešení jejich dotazů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s administrací vzdělávacích programů nebo školení.
- Znalost vzdělávacích systémů (LMS) a e-learningových platforem.
- Výborné organizační a komunikační dovednosti.
- Schopnost analyzovat vzdělávací potřeby a navrhovat efektivní řešení.
- Zkušenosti s plánováním a koordinací školení.
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
- Schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat efektivitu školení.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrací vzdělávacích programů?
- Jaké vzdělávací systémy (LMS) jste používali?
- Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby organizace?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste řešili situaci, kdy účastníci školení nejsou spokojeni s jeho obsahem?
- Jaké technologie a nástroje používáte pro správu školení?
- Jak byste přistoupili k návrhu nového vzdělávacího programu?
- Jak zvládáte práci s více vzdělávacími projekty současně?
