Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor odměňování a benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Administrátora odměňování a benefitů, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato role je klíčová pro zajištění spravedlivého a konkurenceschopného systému odměňování a benefitů, který podporuje motivaci zaměstnanců a přispívá k celkové spokojenosti v práci. Administrátor odměňování a benefitů bude odpovědný za správu a analýzu platových struktur, vývoj a implementaci benefitních programů a zajištění souladu s legislativními požadavky.
Mezi hlavní úkoly patří správa a aktualizace mzdových a benefitních politik, spolupráce s externími poskytovateli benefitů a podpora zaměstnanců při otázkách týkajících se odměňování. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s HR systémy a hluboké porozumění pracovněprávním předpisům.
Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat s citlivými informacemi, pečlivost a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace. Ideální kandidát bude mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, zejména v oblasti kompenzací a benefitů, a bude schopen přinášet inovativní řešení pro zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.
Pokud máte vášeň pro HR, analytické myšlení a chcete se podílet na tvorbě atraktivního pracovního prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizace systémů odměňování a benefitů
- Analýza a porovnání platových struktur s trhem
- Spolupráce s externími poskytovateli benefitů
- Zajištění souladu s legislativními požadavky
- Podpora zaměstnanců při otázkách týkajících se odměňování
- Vývoj a implementace nových benefitních programů
- Příprava reportů a analýz pro vedení společnosti
- Spolupráce s HR týmem na strategii odměňování
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti odměňování a benefitů
- Znalost pracovněprávních předpisů a HR systémů
- Silné analytické a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat s citlivými informacemi
- Zkušenosti s přípravou reportů a analýz
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost a orientace na detail
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se správou odměňování a benefitů?
- Jak byste analyzovali a porovnávali platové struktury?
- Jaké nástroje a systémy jste používali pro správu benefitů?
- Jak byste zajistili soulad s legislativními požadavky?
- Jak byste řešili dotazy zaměstnanců ohledně odměňování?
- Jaké inovace byste navrhli v oblasti benefitů?
- Jak pracujete s citlivými informacemi?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s přípravou HR reportů?