Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Administrátor lidských zdrojů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Administrátora lidských zdrojů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řídit a rozvíjet naše zaměstnance. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého chodu personálních procesů, dodržování pracovněprávních předpisů a podporu zaměstnanců v jejich profesním růstu. Administrátor lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní řízení lidského kapitálu. Mezi hlavní odpovědnosti této pozice patří správa personálních záznamů, koordinace náborových procesů, podpora školení a rozvoje zaměstnanců, zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a správa zaměstnaneckých benefitů. Administrátor lidských zdrojů bude také odpovědný za řešení pracovních sporů, podporu zaměstnanců v otázkách HR a implementaci politik a postupů společnosti. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné organizační schopnosti a schopnost pracovat s citlivými informacemi. Důležitá je také schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými úrovněmi organizace. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete se podílet na budování pozitivního pracovního prostředí, tato pozice je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Správa personálních záznamů a dokumentace
  • Koordinace náborových procesů a onboarding nových zaměstnanců
  • Podpora školení a rozvoje zaměstnanců
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
  • Správa zaměstnaneckých benefitů a kompenzací
  • Řešení pracovních sporů a podpora zaměstnanců
  • Implementace HR politik a postupů
  • Spolupráce s vedením společnosti na strategii lidských zdrojů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo administrativy
  • Znalost pracovněprávních předpisů a HR procesů
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost pracovat s citlivými informacemi
  • Zkušenost s HR softwarem a databázemi
  • Schopnost multitaskingu a práce pod tlakem
  • Týmový hráč s proaktivním přístupem
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s HR administrativou?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké HR nástroje a software jste používal/a?
  • Jak byste zlepšil/a onboarding proces v naší společnosti?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory pro udržení zaměstnanců?
  • Jak byste zajistil/a soulad s pracovněprávními předpisy?
  • Jaké metody používáte pro efektivní organizaci práce?
  • Jak byste podpořil/a profesní rozvoj zaměstnanců?