Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Administrátora lidských zdrojů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řídit a rozvíjet naše zaměstnance. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého chodu personálních procesů, dodržování pracovněprávních předpisů a podporu zaměstnanců v jejich profesním růstu. Administrátor lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní řízení lidského kapitálu.
Mezi hlavní odpovědnosti této pozice patří správa personálních záznamů, koordinace náborových procesů, podpora školení a rozvoje zaměstnanců, zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a správa zaměstnaneckých benefitů. Administrátor lidských zdrojů bude také odpovědný za řešení pracovních sporů, podporu zaměstnanců v otázkách HR a implementaci politik a postupů společnosti.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné organizační schopnosti a schopnost pracovat s citlivými informacemi. Důležitá je také schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými úrovněmi organizace. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete se podílet na budování pozitivního pracovního prostředí, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personálních záznamů a dokumentace
- Koordinace náborových procesů a onboarding nových zaměstnanců
- Podpora školení a rozvoje zaměstnanců
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Správa zaměstnaneckých benefitů a kompenzací
- Řešení pracovních sporů a podpora zaměstnanců
- Implementace HR politik a postupů
- Spolupráce s vedením společnosti na strategii lidských zdrojů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo administrativy
- Znalost pracovněprávních předpisů a HR procesů
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat s citlivými informacemi
- Zkušenost s HR softwarem a databázemi
- Schopnost multitaskingu a práce pod tlakem
- Týmový hráč s proaktivním přístupem
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s HR administrativou?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké HR nástroje a software jste používal/a?
- Jak byste zlepšil/a onboarding proces v naší společnosti?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory pro udržení zaměstnanců?
- Jak byste zajistil/a soulad s pracovněprávními předpisy?
- Jaké metody používáte pro efektivní organizaci práce?
- Jak byste podpořil/a profesní rozvoj zaměstnanců?