Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel Služeb Korporátních Služeb

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele Služeb Korporátních Služeb, který se připojí k našemu týmu a povede naše korporátní služby k novým úspěchům. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního a hladkého provozu našich interních služeb, včetně správy kanceláří, lidských zdrojů, IT podpory a dalších podpůrných funkcí. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, schopnost strategického myšlení a zkušenosti s řízením různorodých týmů. Budete zodpovědní za optimalizaci procesů, zajištění souladu s firemními standardy a podporu růstu a rozvoje organizace. Vaše schopnost komunikovat efektivně napříč různými úrovněmi organizace a řídit změny bude klíčová pro úspěch v této roli. Pokud máte vášeň pro zlepšování procesů a chcete hrát klíčovou roli v naší organizaci, těšíme se na vaši přihlášku.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace všech korporátních služeb.
  • Optimalizace interních procesů a postupů.
  • Zajištění souladu s firemními standardy a předpisy.
  • Vedení a rozvoj týmu korporátních služeb.
  • Spolupráce s ostatními odděleními pro zajištění efektivního provozu.
  • Řízení rozpočtu a nákladů korporátních služeb.
  • Podpora strategických iniciativ a projektů.
  • Řízení změn a zlepšování procesů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici.
  • Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
  • Zkušenosti s řízením různorodých týmů.
  • Schopnost strategického myšlení a plánování.
  • Znalost moderních technologií a IT systémů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řídit více úkolů současně.
  • Zkušenosti s řízením rozpočtu a nákladů.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením korporátních služeb?
  • Jak byste přistoupili k optimalizaci interních procesů?
  • Jaké strategie používáte pro efektivní řízení týmů?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením rozpočtu?
  • Jak byste řešili konflikty mezi odděleními?