Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel rozvoje organizace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického ředitele rozvoje organizace, který bude hrát klíčovou roli v růstu a strategickém směřování naší organizace. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, analytické myšlení a schopnost efektivně řídit změny. Ředitel rozvoje organizace bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, identifikovat nové příležitosti pro expanzi a zlepšovat interní procesy s cílem zvýšit efektivitu a produktivitu.
Mezi hlavní odpovědnosti patří vytváření a implementace dlouhodobých strategií, které podporují růst organizace. Kandidát bude analyzovat tržní trendy, identifikovat nové obchodní příležitosti a navrhovat inovativní řešení pro zlepšení výkonnosti organizace. Dále bude odpovědný za řízení projektů zaměřených na rozvoj a optimalizaci procesů, včetně digitalizace a automatizace.
Úspěšný kandidát by měl mít zkušenosti s řízením změn a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami, včetně zaměstnanců, partnerů a investorů. Důležitá je také schopnost vést a motivovat týmy, nastavovat jasné cíle a sledovat jejich plnění. Kandidát by měl mít analytické myšlení a schopnost pracovat s daty pro podporu rozhodovacích procesů.
Požadujeme minimálně bakalářský titul v oboru managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru, přičemž magisterský titul je výhodou. Dále je nutná praxe na vedoucí pozici v oblasti strategického rozvoje, řízení projektů nebo obchodního rozvoje. Kandidát by měl mít zkušenosti s implementací inovativních strategií a schopnost přizpůsobit se dynamickému prostředí.
Tato pozice nabízí jedinečnou příležitost podílet se na růstu organizace a přinášet inovativní řešení, která budou mít dlouhodobý dopad. Pokud máte vášeň pro strategický rozvoj a hledáte výzvu, která vám umožní využít vaše dovednosti a zkušenosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace strategií pro růst organizace
- Analýza tržních trendů a identifikace nových příležitostí
- Řízení projektů zaměřených na rozvoj a optimalizaci procesů
- Spolupráce s vedením společnosti na strategickém plánování
- Vedení a motivace týmů k dosažení stanovených cílů
- Zajištění efektivní komunikace mezi odděleními
- Monitorování a vyhodnocování výkonnosti organizace
- Implementace inovativních řešení pro zlepšení efektivity
Požadavky
Text copied to clipboard!- Bakalářský titul v oboru managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici
- Schopnost strategického myšlení a řízení změn
- Zkušenosti s řízením projektů a optimalizací procesů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat s daty a analytickými nástroji
- Zkušenosti s vedením a motivací týmů
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti se strategickým rozvojem organizace?
- Jakým způsobem identifikujete nové obchodní příležitosti?
- Jaké metody používáte pro řízení změn v organizaci?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením a motivací týmů?
- Jak pracujete s daty a analytickými nástroji pro podporu rozhodování?
- Jaké strategie jste implementovali pro zlepšení efektivity organizace?
- Jak zvládáte práci v dynamickém a rychle se měnícím prostředí?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů a optimalizací procesů?
