Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel rozvoje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele rozvoje, který se připojí k našemu týmu a povede strategické iniciativy pro růst a rozvoj naší organizace. Tato role je klíčová pro identifikaci nových příležitostí, zlepšení stávajících procesů a zajištění, že naše organizace zůstane konkurenceschopná na trhu. Jako Ředitel rozvoje budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, abyste vytvořili a implementovali strategie, které podpoří dlouhodobý úspěch. Budete odpovědní za analýzu trhu, identifikaci trendů a příležitostí, budování vztahů s klíčovými partnery a vedení týmu k dosažení stanovených cílů. Ideální kandidát má silné analytické schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a prokazatelné zkušenosti v oblasti strategického plánování a rozvoje. Pokud jste motivovaní, inovativní a máte vášeň pro vedení a růst, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace strategických plánů pro rozvoj organizace.
- Identifikace nových obchodních příležitostí a tržních trendů.
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery a klienty.
- Analýza výkonu organizace a návrhy na zlepšení procesů.
- Vedení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů.
- Spolupráce s ostatními odděleními na zajištění efektivní komunikace a koordinace.
- Monitorování konkurence a přizpůsobení strategií podle potřeby.
- Příprava a prezentace zpráv pro vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti rozvoje nebo strategického plánování.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Znalost trhu a aktuálních trendů v oboru.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy efektivně.
- Plynulá znalost českého a anglického jazyka.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením strategických projektů?
- Jak byste přistoupili k identifikaci nových obchodních příležitostí?
- Jaké metody používáte k motivaci a vedení týmu?
- Můžete nám poskytnout příklad úspěšného projektu, který jste vedli?
- Jak byste řešili situaci, kdy by organizace čelila poklesu výkonu?
- Jaké nástroje nebo technologie používáte pro analýzu trhu?
- Jak byste přistoupili k budování vztahů s klíčovými partnery?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle v oblasti rozvoje?
