Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel Přijímacího Řízení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele Přijímacího Řízení, který se připojí k našemu týmu a povede přijímací proces na naší vzdělávací instituci. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého a efektivního přijímacího procesu, který přitahuje talentované studenty a zajišťuje, že naše instituce zůstává na špičce v oblasti vzdělávání. Jako Ředitel Přijímacího Řízení budete odpovědní za strategické plánování, implementaci a hodnocení přijímacích politik a postupů. Budete úzce spolupracovat s ostatními odděleními, abyste zajistili, že přijímací proces odpovídá našim hodnotám a cílům. Vaše role bude zahrnovat vedení týmu přijímacího oddělení, analýzu dat a trendů v oblasti přijímání studentů a zajištění, že naše instituce zůstává konkurenceschopná na trhu. Ideální kandidát má silné organizační schopnosti, zkušenosti s řízením týmu a hluboké porozumění vzdělávacímu sektoru. Pokud jste vášniví pro vzdělávání a máte schopnost inspirovat a vést tým, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a koordinace přijímacího procesu.
- Vypracování a implementace přijímacích strategií.
- Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšení přijímacího procesu.
- Analýza dat a trendů v oblasti přijímání studentů.
- Zajištění souladu přijímacího procesu s hodnotami a cíli instituce.
- Vedení a motivace týmu přijímacího oddělení.
- Komunikace s potenciálními studenty a jejich rodinami.
- Zajištění konkurenceschopnosti instituce na trhu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání nebo managementu.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti přijímacího řízení nebo podobné roli.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Znalost trendů a postupů v oblasti vzdělávání.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
- Zkušenosti s analýzou dat a tvorbou strategií.
- Plynulá znalost českého jazyka a dobrá znalost angličtiny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením přijímacího procesu?
- Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů?
- Jaké strategie byste použili k přilákání talentovaných studentů?
- Jak byste řešili konflikty v týmu nebo s uchazeči?
- Jaké nástroje nebo technologie jste používali k analýze dat v minulosti?
- Jak byste zajistili, že přijímací proces odpovídá hodnotám instituce?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti přijímacího řízení?
- Jak byste zlepšili současný přijímací proces na naší instituci?
