Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel ošetřovatelství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele ošetřovatelství, který se připojí k našemu týmu a povede naše ošetřovatelské oddělení k excelenci. Tato klíčová pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, strategické myšlení a schopnost efektivně řídit a koordinovat ošetřovatelský personál. Ředitel ošetřovatelství bude zodpovědný za zajištění vysoké kvality péče o pacienty, dodržování zdravotnických standardů a předpisů a za rozvoj a implementaci politik a postupů, které podporují efektivní a bezpečné pracovní prostředí. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti ošetřovatelství, vynikající komunikační dovednosti a schopnost inspirovat a motivovat tým. Tato role také zahrnuje spolupráci s ostatními zdravotnickými profesionály a vedením nemocnice k dosažení společných cílů a zlepšení péče o pacienty. Pokud máte vášeň pro ošetřovatelství a touhu vést a rozvíjet tým, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace ošetřovatelského personálu.
- Zajištění dodržování zdravotnických standardů a předpisů.
- Rozvoj a implementace politik a postupů.
- Spolupráce s ostatními zdravotnickými profesionály.
- Zajištění vysoké kvality péče o pacienty.
- Vedení a motivace týmu.
- Řešení problémů a konfliktů v týmu.
- Podpora profesního rozvoje ošetřovatelského personálu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství.
- Minimálně 5 let zkušeností v řízení ošetřovatelského týmu.
- Silné vůdčí a komunikační dovednosti.
- Znalost zdravotnických standardů a předpisů.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Zkušenosti s rozvojem a implementací politik.
- Schopnost pracovat v týmu a spolupracovat s ostatními.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením ošetřovatelského týmu?
- Jak byste řešili konflikt mezi členy týmu?
- Jaké strategie používáte k zajištění vysoké kvality péče o pacienty?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací zdravotnických politik?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
