Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu a povede naše mzdové operace. Tato role je klíčová pro zajištění přesnosti, efektivity a souladu s právními předpisy v oblasti zpracování mezd. Ředitel mzdové agendy bude zodpovědný za řízení týmu mzdových specialistů, optimalizaci mzdových procesů a zajištění, že všechny mzdové operace probíhají hladce a včas. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti mzdových systémů, vynikající organizační schopnosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Tato pozice vyžaduje silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy, stejně jako schopnost komunikovat efektivně s různými úrovněmi managementu a zaměstnanci. Pokud máte vášeň pro mzdové procesy a hledáte příležitost, jak vést a inovovat v této oblasti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a dohled nad celkovými mzdovými operacemi.
- Zajištění souladu s právními předpisy a interními politikami.
- Vedení a rozvoj týmu mzdových specialistů.
- Optimalizace mzdových procesů pro zvýšení efektivity.
- Řešení složitých mzdových problémů a dotazů.
- Spolupráce s oddělením lidských zdrojů a financí.
- Příprava a analýza mzdových reportů.
- Implementace nových mzdových systémů a technologií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru financí, účetnictví nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti mzdové agendy.
- Zkušenosti s vedením týmu.
- Silné analytické a organizační schopnosti.
- Znalost mzdových systémů a legislativy.
- Výborné komunikační dovednosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Zkušenosti s implementací mzdových technologií.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením mzdového týmu?
- Jaké mzdové systémy jste v minulosti používali?
- Jak byste řešili složitý mzdový problém?
- Jaké kroky byste podnikli pro optimalizaci mzdových procesů?
- Jak zajišťujete soulad s mzdovou legislativou?
