Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সহকারী স্টোর ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং উদ্যমী সহকারী স্টোর ম্যানেজার খুঁজছি, যিনি আমাদের স্টোর পরিচালনায় সহায়তা করবেন এবং কার্যক্রম তদারকি করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে স্টোর পরিচালনার প্রতিদিনের কার্যক্রমে সহায়তা করতে হবে, বিক্রয় বৃদ্ধি করতে হবে এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি নিশ্চিত করতে হবে। প্রার্থীকে একটি দল পরিচালনা করার ক্ষমতা থাকতে হবে এবং স্টোরের কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
সহকারী স্টোর ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে স্টোরের কর্মীদের কার্যক্রম তদারকি করতে হবে এবং তাদের কাজের মান উন্নত করতে হবে। আপনাকে স্টোরের ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট, বিক্রয় বিশ্লেষণ এবং গ্রাহক সেবার মান উন্নত করার জন্য কাজ করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে স্টোরের নীতিমালা এবং প্রক্রিয়া মেনে চলতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে স্টোরের কার্যক্রম কোম্পানির লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
এই পদের জন্য প্রার্থীকে শক্তিশালী নেতৃত্বের গুণাবলী, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং কার্যকর যোগাযোগের ক্ষমতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হতে হবে।
যদি আপনি একজন উদ্যমী এবং ফলাফলমুখী ব্যক্তি হন এবং একটি চ্যালেঞ্জিং এবং গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন, তবে আমরা আপনাকে আমাদের দলে যোগ দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানাই।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- স্টোরের প্রতিদিনের কার্যক্রম তদারকি করা।
- বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনে দলকে সহায়তা করা।
- ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট এবং স্টক পর্যবেক্ষণ করা।
- গ্রাহক সেবার মান উন্নত করা।
- স্টোর কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
- স্টোরের নীতিমালা এবং প্রক্রিয়া মেনে চলা।
- বিক্রয় বিশ্লেষণ এবং রিপোর্ট তৈরি করা।
- সমস্যা সমাধান এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ন্যূনতম স্নাতক ডিগ্রি।
- স্টোর ম্যানেজমেন্টে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী নেতৃত্বের গুণাবলী।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা।
- গ্রাহক সেবায় অভিজ্ঞতা।
- ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্টে দক্ষতা।
- যোগাযোগ এবং দল পরিচালনার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার স্টোর পরিচালনার পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি দলকে পরিচালনা করেন?
- আপনার ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্টের অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে গ্রাহক সেবার মান উন্নত করবেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কীভাবে কাজ করেন?
- আপনার বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনের কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেন?
- আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
