Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সম্পূর্ণ চক্র নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ সম্পূর্ণ চক্র নিয়োগকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপ পরিচালনা করতে সক্ষম। এই ভূমিকা একজন প্রার্থীর প্রাথমিক উৎস খোঁজা থেকে শুরু করে তাদের চূড়ান্ত নিয়োগ পর্যন্ত সমস্ত কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করে। আপনি যদি একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ হন এবং প্রতিভা অর্জনের ক্ষেত্রে আপনার দক্ষতা প্রমাণ করতে চান, তবে এই ভূমিকা আপনার জন্য।
এই পদের জন্য প্রার্থীকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেরা প্রতিভা চিহ্নিত করতে হবে। প্রার্থীকে নিয়োগের কৌশল তৈরি, প্রার্থীদের স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার পরিচালনা এবং চূড়ান্ত নিয়োগের জন্য দায়িত্ব পালন করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের কার্যকারিতা নিশ্চিত করতে হবে এবং নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করে উন্নতির সুযোগ চিহ্নিত করতে হবে।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল ব্যবহার করে প্রার্থীদের খুঁজে বের করা, যেমন সোশ্যাল মিডিয়া, জব পোর্টাল, এবং নেটওয়ার্কিং। আপনাকে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে হবে এবং তাদের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা মূল্যায়ন করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত নথিপত্র প্রস্তুত করতে হবে এবং প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখতে হবে।
আমাদের আদর্শ প্রার্থী হবে একজন আত্মপ্রণোদিত, বিশ্লেষণাত্মক এবং ফলাফল-ভিত্তিক পেশাদার, যিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে দক্ষ। আপনি যদি একটি গতিশীল এবং চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং প্রতিভা অর্জনের ক্ষেত্রে আপনার দক্ষতা প্রমাণ করতে চান, তবে আমরা আপনাকে আমাদের দলে স্বাগত জানাতে আগ্রহী।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রার্থীদের উৎস খুঁজে বের করা এবং তাদের স্ক্রিনিং করা।
- সাক্ষাৎকার পরিচালনা এবং প্রার্থীদের মূল্যায়ন করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপ পরিচালনা করা।
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্ট তৈরি করা।
- প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেরা প্রতিভা চিহ্নিত করা।
- নিয়োগ সংক্রান্ত নথিপত্র প্রস্তুত করা।
- প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য কৌশল তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিংয়ে দক্ষতা।
- বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল সম্পর্কে জ্ঞান।
- সমস্যা সমাধান এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার ক্ষমতা।
- প্রযুক্তি এবং নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের উৎস খুঁজে বের করেন?
- আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং এবং মূল্যায়ন করেন?
- আপনার ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিংয়ের অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতি করতে পারেন?