Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সংগঠন উন্নয়ন পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ সংগঠন উন্নয়ন পরামর্শদাতা খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন এবং পরিবর্তন পরিচালনায় সহায়তা করবেন। এই ভূমিকা একজন পেশাদারকে প্রয়োজন, যিনি কৌশলগত পরিকল্পনা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি উন্নয়নে বিশেষজ্ঞ। প্রার্থীকে বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সাথে কাজ করতে হবে এবং কার্যকরী সমাধান প্রদান করতে হবে যা আমাদের ব্যবসার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই ভূমিকা প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সহ একজন প্রার্থীকে খুঁজছে, যিনি পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব উন্নয়ন এবং কর্মী সম্পৃক্ততা বৃদ্ধিতে পারদর্শী। প্রার্থীকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে এবং উন্নয়নমূলক উদ্যোগগুলি বাস্তবায়নে সহায়তা করতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংগঠনের কৌশলগত পরিকল্পনা উন্নয়নে সহায়তা করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং উন্নয়নমূলক পরিকল্পনা তৈরি করা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা।
- কর্মী সম্পৃক্ততা বৃদ্ধির উদ্যোগ গ্রহণ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা।
- উন্নয়নমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনা করা।
- সাংগঠনিক সংস্কৃতি উন্নয়নে সহায়তা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- সংগঠন উন্নয়ন বা মানব সম্পদ ক্ষেত্রে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- কৌশলগত পরিকল্পনা এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- উন্নত যোগাযোগ এবং উপস্থাপনা দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান এবং বিশ্লেষণী দক্ষতা।
- বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা।
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- নেতৃত্ব এবং দল পরিচালনায় অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কিভাবে একটি সফল পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রকল্প পরিচালনা করেছেন?
- আপনার কৌশলগত পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কিভাবে আপনি কর্মী সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করতে পারেন?
- আপনি কিভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করেন?
- আপনার নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচির অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
