Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সংগঠন উন্নয়ন পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ সংগঠন উন্নয়ন পরিচালক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন এবং পরিবর্তন প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা একজন নেতৃস্থানীয় ব্যক্তির জন্য, যিনি কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কার্যকরী বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমাদের প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন। প্রার্থীকে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করতে হবে এবং কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম উন্নয়নে দক্ষ হতে হবে। এই ভূমিকা একটি চ্যালেঞ্জিং এবং পুরস্কারপ্রাপ্ত সুযোগ প্রদান করে, যেখানে আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং কর্মক্ষমতা উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংগঠনের কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম উন্নয়ন করা।
- সংস্কৃতি উন্নয়নে সহায়তা করা।
- নেতৃত্ব প্রদান এবং দল পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- সংগঠন উন্নয়নে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- কৌশলগত পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়নে দক্ষতা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা।
- দল পরিচালনা এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- যোগাযোগ এবং সমন্বয় দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কিভাবে একটি পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন?
- আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতায় কিভাবে আপনি কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করেছেন?
- আপনি কিভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের শৈলী সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করবেন?
